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0记者您好，我是中石化云南昆明石油石虎关加油站一线员工，我从2013年入职中石化，当时是校招的十七岁，一直上班上到去年2022年九月，被中石化站长欺骗以违反单位规章制度写了辞职申请书，说是应付公司领导，不会上交，之后又继续上班三个月之久，又被口头辞退，我和同事一起违反的，然后也罚了款，批评教育，现在同事还在好好上班，我们站长李之芬用卑劣的行为欺骗我离职，不想支付补偿金，造成我现在患上重度抑郁证，一直有自残和自
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0我是中石化云南石油分公司的，被站长李之芬欺骗离职，给人家做了替罪羊，上班十年了，现在患上重度抑郁证想自杀
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0我从2013年入职中国石化有限公司云南昆明分公司石虎关加油站，被以类风湿关节炎欺骗自动离职，没有双方协商，没有劝退，没有辞退，没有开除，就是不想给我领失业保险金，不想给我活路，就欺骗我写自动离职，说是为了应付公司领导，不会帮我交上去，然后叫我回家休息三天，后面一直拖着我，到2022年10月份左右又叫我回来以第三方名义上班，推销加油卡和燃油宝，说是可以从新帮我入职，又没有帮我入职，然后忽悠我去其他加油站上班，我
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1心力_交瘁
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23中石化高管所拿的报酬是普通一线员工工资的100多倍、这公平吗？天理何在？
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5河北沧州中石化泊头公司让员工每天上24个小时，第二天休24个小时，等员工回家已经中午，严重侵害了员工，违反了劳动法。就是这样每位员工月收入也就几百元，这些工资扣了被领导贪污，请上级查查吧，我想把有些证据放到网上会有震惊。
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2今天又下来检查异常卡了，不给涨工资，jb事还那么多
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1当前，随着经济的快速发展，作为工业血脉开采加工的石油、石化企业也进入了蓬勃发展时期.然而，有一种怪象也随之普遍泛滥，-那就是中石化领导从上到下，都拿着比较低的薪酬。为企业日夜辛劳，兢兢业业。而低层工人们却非常贪腐，工人们一般每月都拿着几万、几十万的工资，却干着贪污腐败的勾当，所以，我建议开展全国人民都向中石化领导阶级学习的活动，同时，批判谴责中石化劳动工人的拜金主义思想，各基层组织要加强管理低层职工
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4我是2006年4月进的中石化，卖力的工作着，2008年10月做了一名帐管员，得到了站长的栽培和员工的支持，在一年换一任的站长那也学了很多知识，工作可以说是风调雨顺的，直到去年，又换了位站长，可牛啦，说我是财务失职，结果被调至邻站做非油品，做了半年，片区说是管理失职，被调至加油做三班制，可谓是十年河东，十年河西啊，进中石化开始由于家庭关系，每任站长都很照顾，三班制做的时间有限，可现在是年龄一把了，竟然做三班制，哎
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5我本来想说些什么发泄一下的，但看了楼上那些贴子，我无言了！ 说得再多也没人管，中石化就没有一个长人心的领导吗？ 什么500强啊？
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20中石化太没人性，领导工资那么高，员工工资那么低，都被领导贪污了，员工的工作量与工资直接不成比例。
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3我是一名中石化劳务工，进石化时它对我说我们劳务工和正式工同工同酬，但我工作了几年了，我没有得到任何的所谓的同酬，正式工有住房公积金，有住房补贴--------我们呢，没拿到一分的补贴，天天加班，单位是我的家，沙发是我的床。高层领导说，你年轻，该多干点，我说好，干多点让上面老总多拿点，我就以后都睡这沙发了，艰苦奋斗啊，石化倒了我连沙发都没的睡呢，领导的意思是我还是很幸运的，来到石化，该知足。 看来我们不是人，
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5中石化这个企业只是为领导服务的，培养了多少的贪官，劳务工是廉价用工想发你多少工资就发你多少工资，说是说加工资，这样不发了，那样扣掉了，其实羊毛出在羊身上，他妈的今年的什么过节费全部取消，中石化从大到集团总裁小到经理，科长，组长，都他妈的遭天打雷劈，查贪官为什么不先从中石化查的来呢。
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11唐山地区没有－20的柴油，为什么？垄断。太绝了吧？17给大家通报一个消息！据我所知中石化加油站站长利用职务之便诱惑·为女加油工提供便利等手段，是该站很多员工与其上床。而且管辖该站的市公司，省公司充耳不闻，对其生活作风很无视！顺便说一声该站长40有余！儿女双全！更为可恨的是：该站长开车加油从未自己掏过腰包，私自调动加油机使加油机走数加快！检查前调过来！（拿钱买通上面的关系什么时间检查都会有人通风报信《包括突击检查》）这样加给广大消费者的油就少很多！然后再10都说石化效益好，利润多从工资找。压榨薪酬出政绩，直把股东来喂饱。都说石化待遇高，实属养老不养小；领导都是黄世仁，员工都是杨白劳；高层年薪几十万，扯喉叫苦还嫌少；一年三百六十日，员工仅能得温饱。都说石化管理好，比那企业差不少，挥金如土搞形式，检查评比如牛毛。劳动法规无人问，员工超时又超劳；怨声载变全石化，半边朱门半饿卵。都说石化还真好，三年发个大棉袄；阵阵寒风要站岛，岂管员工冻手脚？石化业绩真不孬，5操他大爷的，怪不得他没生育能力，报应1http://hutouhukou.blog.sohu.com/0为什么我在陕西的办的加油卡，在河南圈存不上。0山西二锻 全国领先 C41-系列空气锤 国内最低价位 欢迎洽谈0[山西石化]吧欢迎你的建设和参与！http://tieba.baidu.com/f?kw=%C9%BD%CE%F7%CA%AF%BB%AF8都说石化效益好，利润多从工资找。压榨薪酬出政绩，直把股东来喂饱。都说石化待遇高，实属养老不养小；领导都是黄世仁，员工都是杨白劳；高层年薪几十万，扯喉叫苦还嫌少；一年三百六十日，员工仅能得温饱。都说石化管理好，比那企业差不少，挥金如土搞形式，检查评比如牛毛。劳动法规无人问，员工超时又超劳；怨声载变全石化，半边朱门半饿卵。都说石化还真好，三年发个大棉袄；阵阵寒风要站岛，岂管员工冻手脚？石化业绩真不孬，3中石化驻马店石油分公司惊现高危安全隐患 近日内有频频接到居民举报，声称驻马店中石化石油分公司第四加油站内有员工每天使用电暖扇，存在重大安全隐患。本网记者赶到中石化驻马店分公司第四加油站，发现该加油站在营业厅内正在使用电热扇，工作人员对此加油站进行拍照取证。 加油站人员发现记者拍照立即把正在使用的电热扇关闭。 加油站点为易燃易爆的场所，汽油、柴油是具有可燃性的物质，并有静电、明火、雷电、电气火花以及爆炸3中石化免一个人理由让人纳闷!! 什么是熟悉业务？什么是较强沟通协调能力？我看未必，一个连最基本的卸油和量油都不会，就连量油尺连摸都没摸过，可来的熟悉业务？此人傲慢不守纪律（是关系户）。 要免我的职也可以，请给我一个合理的理由，就说是经营和安全的需要，1、在经营这一块，我可以很自信地说我做得很好，大家可以从业绩上看得出，原来轻油每月190-200吨，经过我的努力现在已发展每月销售到240-250多吨，足足增长了50多吨，还有非0世界一流企业,员工都是一群穷光蛋,还好意思0说他妈呢，堂堂500强之首，竟然拖欠职工工资，现在都夸月了还不发8月份的工资，简直就是扯蛋，又不是发几千几万，才一千多还要左拖又拖简直就不管职工的死活，他妈的没人性。01中石化，500强 ；要面子 活受罪； 踩职工，装腰包； 领导黑，职工惨； 临时工，占大头； 廉价工，好忽悠；涨工资；是骗子；新员工，是傻子； 误青春，误家庭； 小伙子，没法过；工资低，养家难；这就是中石化的三字经!!!!!!悲哀啊！！！！！！0你们也往第一线员工看看是如可工作的，也关心关心他们的生活在水生火热中吧。1别再把自己的员工当猴耍了，下辈子也也会轮到你的。85在中石化上班，拿钱都要买个领导当当，那才是财源滚进呢，领导心又黑有车有房有小姐，一般的员工苦一辈子你也买不起车和房，年轻小伙谈个对象才听说工资一千多，姑娘就说：“免谈”，养孩子都还困难，唉！所以不要来中石化。0他吗的中石化真是垃圾9中石化河南三门峡石油分公司，贪污犯的天堂！1跟加油站在同一屋檐下的加气站员工新来的基本工资1700左右，一年一涨工资，干两年的都当上班长了，一个月扣完保险3000多，叫加油的情何以堪呀1今年评副高的时间又到了，黑暗的评选又开始了。财务副总讲话就明确说今年让财务的全上，投票结果可想而知，都是财务的到总公司去评副高。也他妈的太明显了吧，还有公平可讲吗，工作都是在兢兢业业的做，为什么结果是这样，也太让人气愤了吧。天理天理啊，这种事做多了会遭天谴的，垃圾副总还是注意点吧，做什么事别太过了1采油二矿宿舍楼 外来人员与职工混住 已有5年之久 严重威胁职工休息 安全 外来人员有小姐 当地百姓 还有不明神身份的人 请领导关注
双俠
爱循...
