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07月18日，嘉定区嘉定区人社局就业科 陈科长 莅临慧恩人力资源集团考察指导工作，慧恩人力资源集团董事长张安学热情接待了陈科长一行。 在参观完慧恩集
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2随着双十一的步步临近，从“剁手族”到电商平台，再到物流，整个行业都已磨拳擦掌，准备迎接新一轮
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21. 乌龟在地上是跑不过兔子，可乌龟在水里永远比兔子游的快。 ——不要放错自己的位置。 2. 乌鸦学老鹰去抓羊，结果被羊毛卷住了爪子，最后被牧羊人活
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0编者按：每到年终岁末，职工跳槽离职成为一个突出现象，造成企业人事管理的困境。在用人纠纷成诉后，法官也面临着定性模糊、事实认定难的问题。本文作
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0广西新闻网昭平4月9日讯（通讯员林发强）4月2日，贺州市昭平县人民法院依法宣判一起劳动合同纠纷案件。对原告曾某要求被告某公司继续履行与其无固定期
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02007年12月15日，张某到某服务公司担任库管员。2014年4月初，张某以公司拖欠未休年休假工资为由离开。张某就此与公司协商未果后，向当地劳动人事争议
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0最高法院对“我国劳动合同法无固定期限劳动合同的离职补偿问题”的答复 2015年02月04日07:32 最高人民法院网 评论0条字号:T|T 核心提示：尤其是在绝大
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0法定节假日加班，本身就很心痛，如果企业再在加班工资上做手脚，那么“心痛”+“肉痛”，双重夹击，心塞也就在所难免了。眼见着元旦的脚步越来越近，
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0用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 【解读】本条是关于固定期限劳动合同的规定。 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳
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0很多劳动者在和用人单位产生纠纷的时候其实并不知道自己应当向用人单位主张哪些补偿或是赔偿，大多数劳动者跟用人单位要求的仅仅是某一项具体触发双方
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0谈起工资，其实工资有狭义和广义的不同理解，狭义的工资只是指每月固定的那部分收入，与奖金对应，而广义的工资则包括所有的收入。《劳动合同法》上所
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0集体合同是劳动者自我权力保护的一个很好的表现，它使劳动者可以自我管理劳动关系，也同时对企业用人的权力进行了约束。那么企业若是违反了集体合同，
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0本条是关于被派遣劳动者参加或者组织上会权利的规定。 实践中，由于劳务派遣的特点，导致被派遣劳动者难以参加工会，本条明确规定了被派遣劳动者
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0唐先生：我是一家电器销售公司销售经理，与企业签订了3年的劳动合同。但劳动合同中有条款称如销售业绩连续3个月排名末位则“末位淘汰”，劳动合同自动
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0问：《劳动合同法》明确规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”特别是在民营企业，有的劳动者随意性很大，想干就干，想
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0虽说一再强调社保的重要性，可为了降低运营成本，还是有不少公司不为员工缴纳社会保险。如果真遇到上述情况，也不要着急，根据劳动合同法第38条、第46
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0近日，四川达州地区读者张某来电话咨询：我是一名装修工，前段时间我为一家私人做装修时，一根铁钉射向我的右眼，射穿了右眼球，导致右眼当场失明，去
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0一、医疗期的含义及计算 原劳动部1994年制定、1995年1月1日实施的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条规定：医疗期是指企业职工因患病或非
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0企业在雇佣员工的过程中，若是员工利用企业的资源在外面自己开公司，并且经营类型和企业存在竞争关系，企业应当如何进行处理？ 案例背景： 陈某于2008年8月进入上海某润滑公司担任客户服务代表一职，从事润滑油销售工作。 在陈某与公司签订的合同中约定：“劳动者承诺，其在用人单位任职期间，非经用人单位事先书面同意，不在与用人单位生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于
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0第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 【解读】本条是关于非全日制用工终止用工的规定。 非全日制用工的劳动者和用人单位任何一方都可以随时提出终止用工,终止用工应该通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头通知的形式。任何一方提出终止用工都不用向对方支付经济补偿。 本条针对非全日制劳动，对劳动合同法第四章做出
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0案例一：某员工A是大学毕业生，进入某企业实习3个月，在马上转正时，企业突改规则，要求实习生需进行“笔试、答辩”合格后，均可转正。由于情况突然，
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0【导读】病假工资如何发放？是按照岗位工资标准的百分之多少发放？还是按照最低工资标准的百分子多少发放？这里且要当心啦，搞错了可能产生风险！各位欧亚达精英，你造吗？ 吴某系某电子有限公司员工，双方订有书面劳动合同。合同对合同期限、劳动时间、工资待遇等做了具体约定。 2012年5月，吴某经诊断患甲状腺癌，之后吴某一直进行康复治疗，未至单位上班，单位也一直未发放吴某患病治疗期间的工资。 2013年12月，吴某至当地劳动部门
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0【基本案情】 某公司最近新招聘了一名员工，由于工作的关系，是非全日制用工，所以在劳动合同中 有一个协议：以下条款是关于非全日制用工协议工资支付
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0第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。 解读本条是关于用人单位发生合
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0劳务派遣单位、用工单位违反法律有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人5000元以上1万元以下的标准处苡罚款,对劳务派遣
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1第六十四条【被派遣劳动者参加或者组织工会】 第六十四条 被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。
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1【案情】张某某于1993年被湖南省新田县邮电局聘为临时工从事驾驶员工作，并于1995年12月20日与新田县邮电局签订了第129号无固定期限劳动合同(以下简称
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1一、试用期限即为劳动合同期限。不签订劳动合同的试用期是无效的，解除劳动关系，超过一个月需要支付双倍工资，同时不存在试用期工资。 根据《劳动合
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1【提问】聘用退休人员需不需要签合同？ 【解答】像退休、下岗，内退、外来务工等比较特殊的人员，在劳动合同上法律对其规定也有所不同，今天国银给大
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1第四十九条 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 【解读】本条是关于社会保险转移的规定。 在劳动合同法制定过程中，有些
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1第五十五条 集体合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同规定的标准。 【解读】本条是关于劳动条件和劳动报酬等法定标准、劳动合同标准、集体合同标准三者效力关系的规定。 一、人民政府规定的最低工资标准 劳动法第四十八条第一款规定：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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1被派遣劳动者在劳务派遣中享有以下权利: 1.享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的
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1案例 田某于1992年进入某厂任员工，后升任为干部，任现场整理课主管一职。2008年6月，公司以其不胜任工作为由，将其调离现场，在不降低其薪资待遇的情
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1尽管目前法律上难以认定医生与医院的关系为劳动关系，但在进行人事仲裁时，劳动法、劳动合同法的基本原则应同样适用。 最近看到有不少医生在微信
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0根据2001年财政部、国家税务总局颁布并于同年10月1日起实施的《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》，劳
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1病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为，劳动者生病没有为企业提供劳动，因此企业就可以不必
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1用人单位是否可以在规章制度中规定，员工全年请事假超过多少天，超过的部分请一天事假要扣除两天的工资？这样的制度是否必须经过员工签字才有效？如果
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0一、劳动合同终止和解除有什么关系？ 劳动合同终止和解除都表示劳动关系的结束，但它们是完全不同的概念，具有不同的法律效力。 劳动合同终止是指在劳
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0第六十条【劳务派遣单位的告知义务】 第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣
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0由于劳务派遣制度是《劳动合同法》确认的一项新的内容，在实践中一些规范的内容尚待实践检验和明确，并辅以司法解释或其它法律补充方式进一步完善这项
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0第五十六条 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依
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0某机械设备厂欲招聘一名机械设计师。王某(男，37岁)应聘后，与厂方签订了为期3年的劳动合同，未约定试用期。一个月后，厂方发现王某根本不能胜任工作
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0金秋十月，是收获的季节。初秋的微凉遮不住初升的朝阳，更遮不住慧恩人积极、阳光、快乐、向上的工作热情。 为了丰富员工的精神文化生活，同时也为了
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0第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应
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0【案情了解】 徐女士原是一家公司的职工。半年前，由于徐女士不慎感染乙肝，遂向公司提出辞职。公司表示同意后，与徐女士解除了劳动合同。此后，公司
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0第五十四条 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。 依法订立
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0劳动合同，是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，明确合同双方权利义务关系，依法经过协商而达成的书面协议。劳动合同生效后，劳动者擅自长期雇请
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1服务期是劳动合同当事人通过协商约定的劳动者为用人单位必须服务的期限。当事人约定服务期应以用人单位提供特殊待遇为前提。服务期可以在劳动合同中约
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1第五十二条 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 【解读】 本条是关于订立劳动安全卫生、女
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17月，骄阳似火，烈日如焰，在每个如火如焰的清晨，一阵清脆悦耳的读书声都会从嘉乐园1101飘散出来，顿时一股凉爽沁人心脾，使人神清气爽。这就是慧恩
