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2毕业=事业,呵呵哒
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3每个团队都如一个大家庭,其中每个人所扮演的角色不同,在团队中起到的作用也不相同。深入的了解自己认知他人,看看你在团队中扮演什么样的角色,又该如何与其他类型的人相处呢! 1.实干者 角色描述:实干者非常现实、传统甚至有些保守,他们崇尚努力,计划性强,喜欢用系统的方法解决问题;实干者有很好的自控力和纪律性,对公司的忠诚度高,为公司整体利益着想而较少考虑个人利益。 典型特征:实干者性格相对内向,比较保守,但对
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8前一阵和一位从事HR 10年+的朋友聊天,谈起HR的工作,他认为HR是公司里非常不受尊重和待见的职业,只有核心业务部的老板才有发言权,HRD根本没有地位。所有部门的人都把HR当干杂活的人。如果HR这边有机会,其他部门的人可以在没有任何HR经验的情况下轻而易举转型做HR。比如老板秘书、部门助理、采购部、销售部、市场部的员工...只要和公司老板的关系够好,老板就能任你做HR. 现实真的是这样吗?HR就这么没有地位和发言权吗?HR的工作就这么没
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8有哪些知识会对你看待问题,处理事情,即今后生活的方方面面有着不可逆的影响?(积极/消极影响,会有消极的么?) 举个栗子吧,比如精通多门语言的人分析句子能很快地很清楚句子的构成,当然这只是一方面。 所以希望大家分享自己的看法,欢迎来自各行各业的回答,推荐相关文章、著作也行! 非常感谢,我一直都在寻找这方面的知识,摆脱自己落后的精神面貌!
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0每天通勤的路上,你会选择哪种「声音」陪你度过这一两个小时?有的人喜欢利用早晨时间听音频节目进行充电,有的人选择让摇滚音乐释放一天的忙碌。欢迎与我们分享,你上下班时最喜欢听的那些声音。
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0本人本科211 英国格拉斯哥大学金融硕士 在魔都国有某银行坐柜已经一年了 当时为了户口进来 没想到真的是个坑啊…… 由于没有券商基金或者相关核心金融领域实习或工作经验 只靠着柜员经验跳槽实在太难了 现在社会招聘都要有经验的 我又不算应届生了当时放弃保研出国留学真是后悔啊…全是眼泪...... 请各位大牛帮忙支支招 我下面职业道路到底该怎么走 最近海投简历鲜有回复 只去面试了一家公募基金注册登记(ta)岗位还把我拒掉了…… 由于在
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0不知道大家怎么想的 被各种谝,然后还在一直想靠这个活着,挖东墙补西墙的日子永远是个无底洞。总有一天你会上头。你们可以多了解一下。有的人圈都不能看。还说会被别人谝,擦亮自己的眼镜,别被谝了再找我。这东西早点坦白还是好,根据自己的来源规划自己 如果真的急我可以帮忙!
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3刚参加完一个大学同学聚会,往日的同学们一个个全都变了样子。当年彼此之间相差并不大,但是现在再
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2作为HR,我也想知道自己给出的薪资是不是真实上限。 薪资一定不是HR给出的,一定是用人部门给出的,至