苏州先科星网络科技有限公司，位于姑苏（金阊区），注是专业从事移动互联网产品设计、销售、服务及人才培养的高新技术企业。 目前公司业务包括移动端产品设计开发，涉及UI设计、网页设计、APP开发、网站开发、项目外包等技术服务，以及计算机信息系统集成、数据处理、基础软件、应用软件等的开发与销售；网络技术、教育软件领域内的技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务；计算机技术培训、计算机信息系统集成服务、数据

“毕业三年，期间家里装修给了3W，目前净资产5w，坐标广州，想到结婚买房，发现这点存款就是杯水车薪，都不敢谈恋爱、不敢结婚。” “毕业两年存款3万。很底层的行政工作，压力大，担心失业，常常在考虑要不要转行，迷茫，希望明年能够安定下来。” “毕业第一年存1万，第二年存2万，第三年4万，今年应该能存6万。” “靠家里救济，电脑，手机算个人资产吗？” “上班三年半，固定资产：卡罗拉一辆，家人赞助8万，自己出了差不多5万；股

为什么我们不喜欢上班呢？问题看似简单，每个人都能脱口而出一些原因。 但我们和身边的朋友聊了聊，发现，这个问题并不简单…… 01 有钱谁要上班啊？ “也试过裸辞，在家呆了3个月吧，爽啊！但是到了后来，没钱了，没办法。而且太久不上班宅在家，没人说话，感觉和社会脱节了，就会越来越焦虑、颓废……但还是觉得不要只为了钱上班吧，有时候要敢于跳出自己的舒适圈去成长，我想这是上班和工作的区别”。 改不掉“手上有钱就会花光“

1、 运气是努力的附属品。没有经过实力的原始积累，给你运气你也抓不住。上天给予每个人的都一样，但每个人的准备却不一样。不要羡慕那些总能撞大运的人，你必须很努力，才能遇上好运气。 2、吃一堑并不一定会长一智，只有吃了一定数量的堑之后，人才会在一些细节，轻微的注意下，因为摔得足够疼了。 3、把懒惰放一边，把丧气的话收一收，把积极性提一提，把矫情的心放一放，所有想要的，都得靠自己的努力才能得到。 4、 给自己一个方

身边有位在软件公司做项目运营的朋友小周最近辞职了，那天和他一起吃饭时，小周向我倒起了公司里的苦水。 “平时基本都是996，如果只是加班，辛苦点也就算了，在客户面前和公司里还左右受气……早知道是这样的工作，当初就不会答应去！” 我问他：“你应聘面试时，HR没和你说清楚工作性质吗？” 小周冷笑着说：“哼，你们HR都是忽悠人的高手，我刚入职时，那个漂亮的HR小姐姐给我说的可好了！” “比如我当时问过：咱们这边一般几点下

画册在企业形象传播和产品的营销中起着重要的作用。画册可以体现企业综合实力及产品特点，同样也是让客户了解您企业的快速有效的方式。一本成功的企业画册不仅能帮助企业树立良好的企业形象，更能使企业在产品营销上达到事半功倍的效果。 画册设计元素 1、概念元素。所谓概念元素是那些不实际存在的，不可见的，但人们的意识又能感觉到的东西。例如我们看到尖角的图形，感到上面有点，物体的轮廓上有边缘线。概念元素包括：点、线、

熟悉霍金，还是在高中时候，那时候课外读《时间简史》，第一次惊叹居然有人能把深奥的物理天文知识

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对于各行各业来说，设计师都是一个不可或缺的存在。他们将自己的思想转化为现实，不断的创新，用以融合大众的审美观和消费观。那么，随着社会的发展，市场的变化，客户消费理念的转变，对于各行设计师来说，他们的职业生涯也会有所变化。 下面将为大家解读一下设计师未来的职业发展趋势。 1设计行业趋于成熟对设计师要求更高 随着市场慢慢成熟，客户越来越理性，就像这些年做VI时客户会说：“就帮我做一个标志加一个基础部分和名片，

1.慢慢大家会明白的，无法跟喜欢的人在一起，其实是人生常态。 2.某天，你无端想起了一个人，他曾让你对明天有所期许，但是他却完全没有出现在你的明天里。 3.有些人终究做朋友就好， 因为退一步舍不得， 进一步又没资格。 4.我在你不知道的世界里爱了你好久好久。 5.“姑娘，庭前飘雨风逍遥，为何在此掩面而泣？” “君不知，故人一去仍未归，我凄苦无依门前树都已亭亭如盖，让我怎能欢心？” “那你为何不抬头看看我。” 6.总有一天，我

一、拖欠员工工资 不拖欠员工工资，不是一家好公司的标准，而是一家正常公司的最低门槛。当公司无力发放工资时，老板和股东要么及时进行融资和借贷解决员工的工资，要么及时宣告公司解散并承担相应补偿。但无论如何，一旦出现拖欠工资，都意味着公司无论从主观上还是客观上，都已经有了失败的征兆。 二、光说不练，不停的开会，不停的批判，却没有任何结果 会议太多，很多不必要的开会，浪费大量时间。整天讨论执行力的问题，却从来

年底招聘已属难事，如果连原本就干得好好的员工都接二连三地给你提出离职申请，你还hold得住吗？ 所以在小编看来呀，越靠近年底，招聘越要坚持，但是留人的确是要成为HR工作的重中之重才行！ 一、分派任务，给足激励 越到年底，相信领导和员工冲刺业绩的心越发奋上。 HR可以趁着这两个月，提前跟各部门领导沟通好，关于分派任务和给足激励的事情。 把今年剩下需要冲刺的业绩份额，分别分配到各个员工的手上，并时常对员工灌鸡汤，并作

90后跳槽人数占比最大，平均跳槽周期最短，仅为1.66年；80后跳槽人数占比为31.4%，平均跳槽周期为3.94年，均位居第二；60后和70后则都较为稳定，平均跳槽周期分别为11.4年和15.6年。相比较而言，90后跳槽更加频繁。

1、从猴子变成人需要成千上万年，从人变回猴子只用一瓶酒。 2、人生不如意十有八九，剩下的一二，是特别不如意。 3、世界上两件事最难：一是把自己的思想装进别人的脑袋，二是把别人的钱装进自己的口袋。前者成功了叫老师，后者成功了叫老板，两者都成功了叫老婆。 4、人生就是呼吸，呼是为了出一口气，吸是为了争一口气。 5、我建议大家对我的长相，理解为主，欣赏为辅。 6、结束友情的方式有许多种，最彻底的一种是借钱不还。 7、没

（1）要学会关注行业变化的趋势。 人才流失、薪资下降。同时还伴随着大规模的裁员。 面对一个快要沉到海底的夕阳行业，我的建议是：赶快跑。趁你还有能力。 （2）要学会关注公司的趋势。 要看公司是否在创造真正的价值，是否处于上升期。要和赢家在一起。 （3）弄清楚你的职位晋升路线和成长空间。 （4）增加收入渠道，减少工资收入占比。 有家底的多投资，没家底的早买房子，买不上房子的多存钱，存不了钱的多学门手艺。 （5）多结交

一个普通上班族，利用下班后的业余时间，从8点开始，每天花费4小时，加以思考，默默撰写文章，运营自己的公众号，分享给自己的粉丝。 这样简单、枯燥的环境，很多人都承受不下来，这名普通的写作者却默默坚持了很多年。 她放弃了自己的娱乐时间。别人在逛街，她在坚持写文章；别人在刷朋友圈，她在后台回复读者的留言，她一直默默地做着自己的事。 她身边的同事、朋友完全不知道她在做的这些，直到她出版了自己的第一本书，并收获了

1、前端开发，就是要创造上面提到的网站面向用户的部分背后的代码，并通过建立框架，构建沉浸性的用户体验。为了实现这个目标，开发需要熟练运用下列语言、框架、工具库： 三大语言： HTML，CSS，和 Javascript； 此外，掌握 jQuery 和 LESS 等工具库也很重要，它们能帮助开发者以更高效的方式编码； 很多前端开发岗也要求 Ajax 方法的使用经验，它可以帮助你使用 Javascript 在后台从服务器拉取数据，协助实现页面的动态加载。 打个比方，前端开发者

1、接到绑匪的电话，按警方的指示，爸爸要求绑匪拍一张7岁双胞胎拿着当天报纸的照片给他。绑匪拒绝了，不过寄来了一段录音：“爸爸妈妈，今天是2012年2月5日，我们现在很安全，叔叔对我们很好，还对我们笑，和姐姐玩扑克，和我下棋。希望爸爸妈妈尽早让我们回去。”警方告诉父母：“不要给绑匪钱，就算给了钱绑匪也会撕票的。”为什么警察会这么说？ 2、元旦前公司组织了去外地旅游，我的好朋友啊丽和啊明都很高兴，希望我们能一起去

牛郎和织女的故事经过两千多年的流传、发展、演变，有各种不同的版本，主要情节是： 天上王母娘娘的孙女织女，其工作是在天上织云彩，也称云锦天衣；牛郎是人间的放牛郎，父母早亡，受兄嫂虐待，每天和一头老牛在一起生活，日子过得很苦。 有一天，老牛告诉他，天上织女要和她的姐妹到银河洗澡，叫他去“偷取”织女的羽衣，这样没有了羽衣，织女就不能飞回天上了，就会做他的妻子。 到了那一天，美丽的仙女们果然到银河沐浴，并在水

1、你之所以一边埋怨自己，一边又安于现状，是因为你还没走到无路可走的时候。真正的选择，是别无选择！ 2、情商最低的一种人就是明明可以好好说的话非要用最令人讨厌的方式表达。 3、命运要你成长的时候，总会安排一些让你不顺心的人或事刺激你，这是规律。 4、人做得越绝，你反而越容易走得出去。所以很多时候，你应该感激那些毫不顾及你的人。哀莫大于心不死，幸莫过于死彻底。——张嘉佳 5、越来越觉得，发自内心的谦卑，善良及随

我不知道从事什么工作合适，喜欢什么工作”，缺乏职业规划的人常用句。 企业一般不会采用缺乏职业规划的人，没有明确目标的人很容易离职，这对正常运作的公司绝非好事。 这是一个面试中很难回避的问题，一般都会问到，候选人职业规划，到底这是在问什么呢？ 1.准备度中看诚意 总有不少候选人，没想清楚自己要什么，采用海投战术。 或者说，工作不好找，啥都去试试，逮住一个机会是一个。 这类人是来打酱油的，不是专门精准的求职，面

01. 直觉这个东西还是挺准的 你能察觉到的所有怠慢 轻蔑 你感受到的所有不喜欢 不再关心 并不是因为敏感 而是切切实实的真实 ——网易云音乐热评墙《以为》 02. 要成长，要落落大方，要不负众望。” 03. “除了电影里，没人会等你四五年，说白了感情就是不联系就没有的东西，空空如也，走马观花，贪得无厌。” ——网易云音乐热评墙《走马》 04. “你哭过最惨的一天一定成长了不少吧 ” 05. 如果一个女生突然安静了， 那她一定在逼着自己放手

话说哪种动物最能睡？相信答案会是众多纷纭的！ 有人说是猪，有人说是考拉，更有人说是大学生。。。一时间让人喷饭不已，这是大学生被黑的最惨的一次了！ 考拉一天大部分时候都是抱着个树干在睡觉，实际中也得却如此，不过他还不算最能睡！ 因睡得太沉而饿死，它算是最牛的睡货了！！！ 他就是睡鼠。 睡鼠一生的3/4时间里，都在睡觉的。也就是说，一年中的春季、深秋以及冬季大约9个月时间里，睡鼠都处于冬眠的状态。而即使不是在冬眠

这个时代，房、车、病都是压垮普通大众的最后一根稻草，焦虑已经成为一种惯性！每个人或多或少都会在生活中产生焦虑与不安，那要怎么做才能有你想要安全感呢？ 这种安全感，别人给不了，只能自己给，对于大多数人来说，钱是治疗安全感的不二手段，而工资是大部分人的主要收入来源！因此自己上班的收入，决定了自己的安全感！ 1、微博上一个故事： 两个三十几岁的女人去餐厅吃皮蛋瘦肉粥，为了粥里没肉和老板争执了起来。 老板说瘦肉

“这是我负责！”=领导人 “这事我顶着！”=顶梁柱 “这事我来做！”=领导左右手 “这事我不会！”=最基层员工 “这事找谁啊？”=团队的** “这事不怪我？”=团队的拖累 “这事为什么我来做？”=团队有问题 。。。。。。 什么样的团队才能叫团队？领导负责，员工干事，创收增加！ 又想马儿跑，又想马儿不吃草，这是耍流氓！ 领导不负责，有事员工抗，有功自己捞，这是最LOW的！ 拉帮结派，职责不清，排除异己，迟早散！ 。。。。。。 一个

总的一句话：还是洗洗睡吧！

eMarketer发布了一份中国电子商务零售市场报告，原来电商平台还有很多家，但是相互的差距已如天堑，强者通吃成为这个行业最真实的写照！ 目前市场份额排名第一的是阿里，拥有58.2%的市场份额，第二京东，市场份额是16.3%，拼多多以5.2%的占有率高于传统的苏宁、国美电器等占据第三席位。

昨日，一年一度的的新财富500富人榜正式公布： 受益于腾讯控股股价的大幅增长，马化腾以2794.4亿元夺得2018年首富宝座，阿里巴巴董事局主席马云、恒大集团董事局主席许家印位列第二、三名，财富分别为2602.6亿元、 2285.1亿元。

最近几天 大家的朋友圈是不是 被跑男刷屏啦 跑男来苏州录制节目 所到之处都是人从众… 不知道小伙伴们注意到没有 这次跑男来苏州录节目 选择的录制地点 大部分都是在咱们大园区 小编随便列举几个啊 1、“靴子楼” 跑男录制的第一站 就是在园区广电总台 也就是我们常说的“靴子楼”了 作为园区的霸气新地标 “靴子楼”早已广为人知 ▼ ●湖东四圈合一，环金鸡湖CBD发展最高极 ● 建筑大师宫川浩执笔设计，国家建筑最高奖鲁班奖 ● 60,000㎡国

别人的周末：全国到处飞，各种电音节，夜店蹦迪，风尘仆仆，一个个跟名媛一样。 你的周末：宅在家里不出门，灰头土脸煲剧，疯狂叫外卖，零食水果一起点，各种暴饮暴食，熬夜玩手机，打游戏！ 你说你把日子过成这样，跟在天堂有什么区别？仅仅缺少一个妹子！

1、京东员工食堂 京东大楼分为A、B、C三座，其中B座的1层~6层就是京东食堂的所在地了！6层！没听错！是6层！从一层到6层，除了情调十足的咖啡厅、茶餐厅、面包房、果蔬房之外，饮食风格涵盖了北方风味、西北风味、粤菜、川菜、淮扬菜、岭南风味、境外美食等种类，整个食堂每餐的饭菜种类多达400多个品类！惊呆了吧…… 2、百度员工食堂 百度食堂，俗称可以减肥的食堂！据一位百度员工说：“都说百度食堂是养猪场，饭像猪食。可你见过猪越

遥知兄弟登高处，遍插茱萸少一人。——王维《九月九日忆山东兄弟》 现在说的茱萸通常指这三种：山茱萸、吴茱萸，这两个都是正式名；还有一种食茱萸，正名叫椿叶花椒。 吴茱萸和食茱萸都是芸香亚科，吴茱萸是吴茱萸属，椿叶花椒是花椒属，隔得不太远。 山茱萸：山茱萸科山茱萸属，落叶乔木或灌木，高4-10米。产黄河流域以南各省。 山茱萸花期极早，三月初与梅花同开，早春枝头点缀着些黄色小花，聚拢如伞形，十一月果子成熟，大小形状

1、你所知道的不要全说，你所听到的不要全信。 2、没有不变的承诺，只有说不尽的谎言。 3、跟自己说声对不起，因为曾经为了别人难为了自己。 4、现在不努力，将来拿什么，向曾经抛弃你的人证明它有多瞎。 5、不要忘掉别人生气的时候说的话，因为往往那才是真相。 6、人这辈子，最怕的就是，在某一天，听懂一首歌，因为，那时候往往都是，物是人非，曲终人散，就好比这句话一样，听懂了，是经历，听不懂，是幸运。 7、自信的抬起胸膛，

1、资本家，跟着他干的都没发财、就他发财了 2、情商低、自以为是、口无遮拦的老板 3、人品有问题的老板 4、色厉内荏、外强中干的老板 5、没有人情味、价值观有问题的老板 6、身边一堆马屁精、小蜜蜂的老板 7、把精力都放在搞个人崇拜上的老板 8、心比天高、命比纸薄的老板 9、能力差、成长性也差的老板 10、做好了归自己、做差了赖别人的老板