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01、工作内容:负责招募符合公司标准的主播,艺人。 2、工作方式:一部手机也可以做,可推荐身边亲朋好友,微信好友。也可以通过社交软件开发挖掘主播,例如:探探,陌陌,Soul,微博等。公司会有专业的培训,手把手教你如何在主播平台挖掘主播(抖音,快手,YY,陌陌等)。 3、薪资待遇:底薪加提成。 4、上班地点:苏州昆山。 5、任职要求:有良好的沟通协作能力和社交能力,情商高,会说话,逻辑思维清晰,喜欢跟人聊天且有耐心,喜欢
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1新手主播最多遇到的问题——互动不够,容易冷场。场面尴尬。 有部分人是因为自己的性格不够开放,一时的不适应,其实绝大多数主播们是心理压力和不懂技巧的原因。 性格不是决定因素,新手其实还是自己给自己的压力造成的,既然已经开播,就已经做好了心理准备,只是一时间还不适应和众多的陌生人互动,一但互动得不到反馈,就会不知所措,不知道怎么面对,无形中给自己造成了压力,这些都是开播前准备不够充分造成的,现实中,无论
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