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7诸位吧友； 大家好，安泰吧在结束了较长时间沉寂之后迎来了新的发展时刻。自百度上线新的吧主上任机制之后，在诸位吧友的支持和信任下，本人上任大吧主职位。现根据吧内实际情况，重新组建百度安泰吧吧务组。详情如下： 招募小吧主5名、图片视频小编3名（可由小吧主兼任） 【招募要求】 1、系本吧5级及以上会员。 2、有充足的时间进行吧务管理以及服务吧友。 3、认可百度贴吧相关协议以及百度安泰吧吧规。 4、服从吧务组领导管理。 5、
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4【激动之情溢于言表】 感谢百度贴吧给我公平竞选的机会 感谢诸位吧友对我的支持 特别感谢投我票的几位吧友 最后相信在大家的共同努力下，安泰吧会更好 【发帖温馨提示】 1、这里欢迎每个人诉说。诉说分为发图视频和文字等形式。 2、贴吧最大程度上保障每一位吧友的言论自由，行为自由。 3、界定诉说是否合理合法那是有关部门的事儿，考虑怎么诉说合理合法那是个人智商的问题。 4、吧内吧友素质智商水平不一，看待事物的角度也有所不一
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20孤独求败
2019-05
论全集团TPM给员工们带来了什么？ -
25安泰贴吧真热闹， 全是工资和牢骚； 还有就是指名闹， 说是人家乱各倒； 这种风气要变样， 还得大家有转变； 有些人，真没面， 咬嫌别人胡乱编； 还有人，素质差， 出口成脏不思撒； 今天在这劝大家， 希望大家听一哈； 安泰上班就挺好， 千万不要乱比较； 别看外地能挣哈， 心酸苦累开支大； 家里纯粹顾不号， 老婆不对跟人跑； 外地饭菜吃不惯， 被窝邋遢不能看； 安泰虽然挣不哈， 基本每月工资拿； 你看外面包工头， 经常坑的要跳楼；
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8因为懒惰、胆怯、世故等原因退缩时，我们的梦想，就扔在了20层。 我们都曾有过美丽的梦想，只是，在茫茫人海中，在慢慢征途中，我们太容易将它们放弃或遗忘，当我们幡然悔悟时，梦想已被我们遗落在人生的旅途中。 从前有两兄弟，住在80层楼上，一天两人旅游回来，发现大楼电梯停电了。无奈，两人只好爬楼上去。一路气喘吁吁，到了20层。一合计，觉得背包实在太重，于是就把行李扔在了地上。 放下行李，顿觉轻松
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205月份工资已发！回家还得发帖
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32老板真的是好老板啊！
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水瓶蓝...
2014-06
5个笑话解读男女本性。 。经典！实际！ -
13亲爱的: 从一开始接触，心里就有你了，一步一步走来，喜欢上你现在深深地爱上你。 两个年头过去啦，我们相爱过，我是多么的想和你在一起。今天的你，还是那么的爱我吗？心里有我吗？昨天的你，今天的你在我心里一样深深地爱着。 牵手，我们十指相扣，我们深爱着；拥抱，我们深抱不放，我们幸福的；接吻，我们相视对方，我们分不开；过夜，我们依偎相靠，我们要一辈子。 我爱你，疼你，比任何人都爱你，付出一切不会让你受到伤害。 我
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33基层员工： 他们更容易抱怨和牢骚，曝光公司负面 目前在很多人眼里，公司只是一个赚钱的工具和方式罢了，人文和精神严重不足，老板想省钱员工想赚钱，两者利益一定程度上对立，很多公司都是层层盘剥薪酬很低，因此导致基层员工不满……当然，薪酬低不是唯一原因，没有归属感、上司管理失当、公司内部分配不公……同样导致怨言，比如，CEO年薪上千万大学生月薪两千，高管与基层员工的这种收入差距，导致即使员工跟外边的人比，收入颇水瓶蓝...
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10今天，请陪伴在家人的身边，我们保护不了世界和平，至少能守护家人的每一天安宁；今天请停发所有和情感娱乐有关的内容，在伤痕处，在灾难日，再无欢笑；今天，请不要害怕，而要勇敢，因为我们不会被暴力吓到，也不会对恶行手软~~ 请各位吧主，吧友，看到有发布嘲笑，讽刺，谣言，煽动等行为的ID，请收集反馈到志愿者这边，我们会对此类行为进行处理。 谢谢，辛苦大家了！
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45声明：关于各部门及银行程序流程等延迟于本人发言无任何关联！本人概不负责。 消息：工资于2014年2月14日发放。
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23131496
2014-03
关于引进外资对山西安泰集团宏安煤化工有限公司增资暨 募集资金投资项目实施主体变更的议案 各位股东及股东代表： 公司已于 2013 年 7 月利用募集资金成立了全资子公司“山西安泰集团宏安煤化工有限公司”（以下简称“煤化工公司”或“目标公司”），负责 4.5 亿 Nm3/年焦炉煤气制液化天然气项目（以下简称“募集资金投资项目”）的建设及日常运营管理，该公司成立时的注册资本及实收资本均为人民币 10,000 万元。现为了加快该项目的建设进度 -
49✎﹏₯㎕﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✎ 听弦断，断那三千痴缠 ✎ 坠花湮，湮没一朝风涟 ﹏﹏﹏﹏﹏✍ --来自助手版贴吧客户端
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14哥们，你再偷自己人的工具，别怪哥们把证据和姓名曝光啊！你觉得别人不知道不代表别人真不知道；别人不当面揭穿你是给你留面子，不代表别人永远给你留机会；你能开别人的柜子抽屉，不代表别人不知道你柜子里有什么东西。
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272014年1月20日上午，安泰集团董事长李安明先生出席炼钢厂年会。 【会议主要内容有】: 1、由王江厂长、总工郑安明、高线副厂长孙儒信汇报2013年炼钢及高线系统的生产、安全工作情况。 2、由领导方代表1#炉炉长，员工代表8万³煤气柜组长马锦华发言工作情况。 3、由集团常务副总王凤斌讲话并下达了重要工作指示。 4、集团董事长李安民讲话。 【落实重点】： 1、董事长在讲话中提到目前的钢铁市场及钢铁产业过剩问题并做出指示。 2、董事长
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12近期吧内以“工资”为主题的帖子发表频繁，严重影响了吧内环境。 经吧务组协商决定，自2014年1月起将对吧内的部分涉及工资、水贴、无意义、无水平的帖子进行删除！ 整理期间吧友前期发表的帖子可能会被删除。 注：发帖者将不会受到封禁拉黑等处理。 另：我们将在吧内的置顶贴或者话题贴设立专用工资贴，以便于各吧友的交流沟通。 吧务组 2014年1月15日
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16八月下大雪 批准担任小吧主！考核期1月。 鉴于@八月下大雪 努力维护贴吧和谐气氛， 经吧务组商议考核期过后批准其担任吧主职务！ 特此通告！ 吧务组 二〇一三年十二月二十五日
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36近日，听到两个很不幸的消息，机焦厂又有两位受苦人被开除了，很不巧的是，这两位都是玩贴吧的，那么对于某些政策我们是不是有理由相信这是有针对性的呢？就像曾经机焦厂的一条纪律，凡事有损厂部形象和员工利益的，经厂部讨论后予以开除！而且在开会的时候领导们都有很明确的目标，贴吧，鬼说。呵呵，写到这我笑了，也许我们某些人的ID已经外泄了，也许我们正在一步步成为活靶子，可是我们是他妈让人这么收拾没有一点反应的？老子
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22近期吧内以“工资”为主题的帖子发表频繁，从而影响了吧内环境。 经吧务组协商决定，自2013年11月25日起将对吧内的部分工资贴进行删除处理！整理期间吧友前期发表的帖子可能会被删除。 注：发帖者将不会受到封禁拉黑等处理。 另：我们将在吧内的置顶贴或者话题贴设立专用工资贴，以便于各吧友的交流沟通。 吧务组 2013年11月25日绿叶科技
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021441.眼皮跳 大概每个人都有过眼皮跳的经验，这种暂时性的情况也会给人带来烦恼和担心，而对有些人来说，这有可能是压力引起的。美国的压力和健康专家DebbieMandel解释说：“眼皮出现跳动的情况，即我们所说的“眼睑痉挛”。闭上眼睛，在大脑里想象这个世界上最快乐的地方可能会有所帮助。” 如果眼跳问题因压力而来，那么就让眼睛得到适当的休息。Mandel建议：“如果眼睛的压力来源于在电脑前处理繁琐的工作，那么最好每隔20分钟就放远视野看13§2013年11月10日夜，山西省介休市北辛武村南108国道上，一辆拉运粗苯的车辆与另一车相撞，造成大量粗苯泄露。据了解，此次交通事故没有发生人员死亡。 §事故发生后，应相关部门要求，我集团下属宏安焦化立即派人参与现场救援。 此次行动，充分证明了宏安焦化应急救援队伍有着较高的应急救援素质，也检验了应急队伍应对突发事故的能力， 凸显其救援能力迈上新台阶。24日日工作两茫茫，上班路，自难忘。汽车驶过，尘土肆飞扬；匆忙加速急奔往，天渐寒，手冻僵；忽如阵风袭身来，穿心骨，刺身寒，脸冰凉；辛苦奔波一整月，衣口袋，工资卡，还未进账，奈吾为哪般；转眼又到月中旬，祈祷天，祷告地，快发钱；倘若食言，百般殇，泪千行，心万凉... ...
水瓶蓝...
