一、交通事故认定书有什么性质和效力 1、关于性质，它是公安交通管理部依照交通法规对交通事故当事人有无违意行为，以及对违章行为与交通事故损害后果之间的因果关系进行定性、定量评断时所形成的具有法律效力的技术文书。交通事故认定书经过审查确认，即具有证明效力。作为证据，当事人可以就交通事故认定书的真实性、可靠性和科学性提出质疑，法院应依证据规则审查其效力性及证明力，若有其他证据证明其存在错误，法院不应采信该

一、1年半没签劳动合同公司要怎么赔偿 1、建立劳动关系后，用人单位超过一年半未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以向用人单位主经11个月双倍工资的经济补偿。昆明律师https://www.lawtime.cn/kunming已经整理了以下的内容供大家做法律参考。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条 二、未签劳动合同怎么举证成立劳动关系 在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：

一、骗取金融票证罪的量刑标准 1、量刑标准如下： （1）自然人犯骗取金融票证罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； （2）给银行或者其他金融机构造成重大损失或者由其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； （3）单位犯骗取金融票证罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照自然人犯本罪的规定处罚。昆明律师https://www.lawtime.cn/kunming已经整理了以下的内容供大家做法律参考

一、二手车能使用原车主强险单吗 1、依据我国相关法律的规定，进行二手车交易时，原车主的交纳险是可以继续用的，但需要办理交纳险合同的变更手续，变到购车者名下。 2、法律规定：《机动车交通事故责任强制保险条例》 第十八条被保险机动车所有权转移的，应当办理机动车交通事故责任强制保险合同变更手续。深圳律师https://www.lawtime.cn/shenzhen已经整理了以下的内容供大家做法律参考。 二、二手车交强险过户是怎样的 1、二手车交强险过户其

一、抗税罪会有什么量刑处罚 1、抗税罪既遂的，可以处三年以下有期徒刑，并处1倍至5倍拒缴数额的罚金。 2、如果涉及到情节严重的情况下，可以处3至7处有期徒刑并不，并处罚金，税务机关应当根据涉案数额的大小来认定立案标准。 3、法律依据：《刑法》第二百零二条 【抗税罪】以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处拒缴税款一倍以上五倍以下罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处拒缴税款一倍

民间借贷的利率，借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。 合法的借贷关系受法律保护。因此，只有合法的借贷关系才受法律的保护，而不合法的借贷关系是指，如明知是对方是用于赌博、购卖毒品等违法犯罪活动，而出借资金产生的借贷关系。而人民法院对民间借贷的支持也是有条件的。自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定。那么，关于借款利率规定，法借贷双方约定的

侵犯注册商标构成犯罪的，要承担刑事责任，依据触犯的罪名和犯罪情节量刑。例如构成假冒注册商标罪的，情节严重处三年以下有期徒刑;情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。关于侵犯注册商标罪要承担什么责任的问题，河源律师https://www.lawtime.cn/heyuan 已经整理了如下的内容供大家做法律参考。 一、侵犯注册商标罪要承担什么责任 1、侵犯注册商标构成犯罪的，要承担刑事责任，依据触犯的罪名和犯罪情节量刑。 2、构成假冒注册商标罪

侵犯商标权赔偿数额，依据实际损失确定;实际损失难以确定的，按侵权所获得的利益确定;获利利益难以确定，按许可费倍数确定;许可费倍数难以约定，根据侵权行为的情节判决给予五百万元以下的赔偿。关于假冒他人商标怎么赔偿的问题，昆明律师https://www.lawtime.cn/kunming 已经整理了如下的内容供大家做法律参考。 一、假冒他人商标怎么赔偿 1、假冒他人商标是属于侵犯商标权的行为，按以下方式确定赔偿数额： (1)、侵犯商标专用权的赔偿数额，按

依据《民事诉讼法》的规定，侵犯商标权后，商标权人主张赔偿时，如果没有证据的，就要收集商标侵权的证据，否则法院驳回其主张，如果收集证据有困难的，可向法院请求收集证据。关于商标侵权没有证据怎么办的问题，哈尔滨律师https://www.lawtime.cn/haerbin 已经整理了如下的内容供大家做法律参考。 一、商标侵权没有证据怎么办 1、侵犯商标权后，商标权人主张赔偿时，如果没有证据的，就要收集商标侵权的证据，否则法院驳回其主张，如果收集

根据《中华人民共和国商标法》规定，商标侵权行为是指违反商标法规定，假冒或仿冒他人注册商标，或者从事其他损害商标权人合法权益的行为。关于商标侵权怎么定义的问题，无锡律师https://www.lawtime.cn/wuxi 已经整理了如下的内容供大家做法律参考。 一、商标侵权怎么定义 1、商标侵权行为是指违反商标法规定，假冒或仿冒他人注册商标，或者从事其他损害商标权人合法权益的行为。 2、被侵犯的当事人可以要求对方停止侵权，要求对方承担相应责

2022年1月1日至3日放假，共3天。 元旦，即公历的1月1日，元旦节是法定节假日，放假的时间是3天

二婚结婚需要带离婚证，如果是离婚后的双方想要复婚就需要离婚证，婚姻登记机关会收回双方的离婚证再发给结婚证。 根据《婚姻登记工作规范》第四十三条，申请复婚登记的，当事人填写《申请结婚登记声明书》，婚姻登记机关按照结婚登记程序办理。 如果不是离婚后的双方复婚，而是离婚的一方和其他人结婚，也需要带离婚证证明婚姻状况。

通过诉讼方式可异地离婚，但是异地离婚，因目前大多数民政局他们并未实现联网，异地目前办不到协议离婚。《婚姻法》规定，双方自愿离婚的，必须到共同到其中一方户口所在地婚姻登记机关去办理离婚登记。

下面让广州律师https://www.lawtime.cn/guangzhou 为大家讲解离婚诉讼程序分为几个步骤： 1、起诉离婚。2、法院受理。3、法院将材料送达双方当事人。法院在受理案件后，首先将原告起诉状和证据材料送达一份给被告，并告知被告应在期限内答辩和提供被告证据。法院收到被告答辩状和被告证据后，应在开庭前送达一份给原告。4、开庭审理。5、法院作出判决。

临时工劳动合同约定期限最多为六个月。“临时性岗位”是以时间为节点，指存续时间不超过六个月的工作岗位;国家政策为了保护所有劳动者的平等权益，推行同工同酬的政策，所以正式工和临时工的差别在待遇上已经不大。

探亲假规定只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。工作时间，工作满一年，探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。

导读：因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任;当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的，逃逸的当事人承担全部责任;当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任。 交通事故责任的认定是交警部门在发生交通事故以后出具的事故责任认定书来初步确定的。道路交通法对于交通事故责任的划分很明确，确定了交通事故责任的形式。下面，小编既结合相关规定也咨询了一些深圳律师

很多人都想知道嫖娼是犯罪吗？嫖娼被抓怎么处罚？本文小编为大家整理了这方面的知识，也向一些在线律师咨询 https://www.lawtime.cn/shenzhen ，欢迎大家阅读了解。 嫖娼是犯罪吗 一、嫖娼违法，但一般不犯罪 一般的嫖娼行为在我国被认为是违反治管理的行为，违反了《治安管理处罚法》，属于违法行为，但尚未构成犯罪。通常根据《治案管理法》和《卖淫嫖娼管理办法》处罚。 二、嫖娼涉及以下犯罪情节，即可能构成犯罪 (一)嫖娼的是幼女(不满14周

拿到驾驶证就能上高速，但是实习期内（一年）需要有人陪同。 【法律依据】 根据《机动车驾驶证申领和使用规定》规第六十五条，驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。取得驾驶证一年后，能单独上高速。

新交规加大了对饮酒和醉酒驾驶的处罚，但新交规实施后，依然还有很多人怀着侥幸的心理进行酒后驾驶，那酒后驾驶的处罚标准是怎样的呢?2013年12月18日最高人民法院、最高人民检察院、公安部印发关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的通知。广州律师在线咨询 https://www.lawtime.cn/guangzhou跟着我们的律师一起来了解一下。 一、酒驾处罚标准 （一）酒后驾驶： 1、 酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾

“收到法院传票一般是不会坐牢的,如果法院确定你已经收到了法院寄送或送达的应诉材料及传票,但是你没有按照规定到场开庭,也没有告知法院你不去开庭的正当理由,法院会视为你放弃了自己答辩、应诉、质证、举证的权利,法院依法缺席判决。一般情况下不会抓你坐牢。” 来源法律快车：https://www.lawtime.cn

　违反限号出行的，一天不管被拍到多少次，只会按一次处罚，限号也顾名思义就是限制特定的车牌号出行，一般都会划分特定的区域限行，需要注意的是例如限行区域为三环以里，大部分地区会将三环路也同样划为限行区域，最好不要在边缘区域行驶避免被抓拍。 　　限号的抓拍机制，限号抓拍是有特定的规则，但地区间也会略有不同，下面以河北为例说一下，违章的抓拍间隔一般为3个小时，也就是从首次被拍之后的一个小时内，一般不会产生再

基本条件是：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件等。

公积金贷款利率的利率执行中国人民银行2015年10月24日公布的基准利率，并且全国各银行均采用这个标准。目前，公积金贷款基准利率(年利率)五年以下(含五年)为2.75%，五年以上为3.25%，在办理公积金贷款时一般需要缴纳一年以上才可以使用。

目前，职工医保必须是要通过单位来缴纳的，个人无法自己交。对于个人来说，可以用灵活就业人员的身份来缴纳医疗保险。这样，大家的就医需求也可以得到一定的保障。 不过，职工医保和灵活就业人员购买的医保会有所不同，政策待遇也有一定差异。

中秋节是国家法定节假日。 1、中秋节在2008年列为法定假期，又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节。 2、根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定中秋节，放假1天 ，与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。

依照我国劳动法律的相关规定，国家法定节假日（春节、中秋之类的）安排加班的，无论公司是否安排调休，都应当支付300%的工资。如果公司安排工作不放假的，应当向公司说明该情况，或者要求公司安排放假，或者要求公司支付300%工资。如果公司拒绝，可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。

国家规定中秋节放假一天，放假时间为农历中秋当日。 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条　全体公民放假的节日： （一）元旦，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)； （三）清明节，放假1天(农历清明当日)； （四）劳动节，放假1天(5月1日)； （五）端午节，放假1天(农历端午当日)； （六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)； （七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

“驾驶与准驾车型不符的机动车扣12分。机动车驾驶人有下列违法行为之一的，一次记12分：(一)驾驶与准驾车型不符的机动车的;(二)饮酒后驾驶机动车的;(三)驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数20%以上的，等等。”

如果出租中在签订合同时没有明确告知承租人房屋是隔断房的，则承租人有权要求解除租赁合同；或者虽然告知是隔断房了，但是隔断房不符合安全标准，存在危险危及承租人安全的，承租人也可以要求解除租赁合同。

医保卡一般只能本人使用，若出现违规操作，出现骗保行为、冒用医保卡等情况，不仅需要自己承担法律后果，还可能导致医保卡的医疗记录出现偏差，影响自身使用医保卡。但某些地区规定医保卡持有者可以为其配偶、子女、父母支付普通门诊产生的医疗费用。

破产财产，是指破产宣告后,依法可供债权人清偿分配的破产企业的财产。而破产债权，是指在破产宣告前成立的，对破产人发生的，依法申报确认并得由破产财产中获得公平清偿的财产请求权。两者的主体不同，破产财产的主体是破产企业，而破产债权的主体是破产企业的债权人。

乘客开门发生交通事故，如果是在车辆违规停车的情况下开车门引发事故的，或是在车辆还没有停稳就开车门引发事故的，司机和开车门的人应负全部责任。 营运车辆停车下客前和过程中，驾驶人都有确保安全和提醒的义务。如果未履行义务，驾驶人需要承担主要责任。 同时开车门乘客也有一定的观察周边环境的义务。如果因开车门不慎伤人，乘客也需承担一定责任。若有不顾驾驶人劝阻强行开门发生意外的，乘客承担主要责任。

　　工伤赔偿项目有哪些 　　(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 　　(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 　　(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 　　(

一、什么是恶意抢注商标? 　　恶意抢注商标就是指以获利为目的，用不正当手段抢注他人已经使用并且有一定影响力的商标，恶意抢注大多发生在以“申请在先”为授权原则，可以带来一定经济效益的权利领域。 　　二、如何认定恶意抢注? 　　1、为了谋取不正当利益 　　申请人为了谋取不正当利益，将他人已经在使用的商标作为自己的商标提出申请，一旦注册成功，申请人就会利用该商标的专用权，禁止他人使用原本属于自己的商标，或者是利

　对未成年人可以行政拘留。 　　违反治安管理行为人有下列情形之一，应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚： 　　(一)已满十四周岁不满十六周岁的; 　　(二)已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的; 　　(三)七十周岁以上的; 　　(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。 　　法律依据 　　《治安管理处罚法》第二十一条

公司单方面降薪不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。

出轨保证书一定要涉及法律范围才能受到法律保护和产生法律效应。因此，首先要写到不得与别人重婚和不得与他人同居。其次，出轨保证书实质是指夫妻之间的协议，以表对双方忠诚。一般内容都是一方向另一方表示不出轨，若是出轨则要担任什么责任，实则是限制一方的人身权。但是我国法律现在还没有规定所有出轨都是违法的。因此，一般的出轨都不违法，所以一般出轨保证书不受法律保护，但是违背社会公序良俗。 法律依据 《中华人民共和

　首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。其次，此时该类辞退用人单位构成违法解除，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算，每满一年可以要求单位支付相当于二个月工资数额的经济赔偿金。 　　法律依据: 　　《中华人民共和国劳动合

　辞退的补偿金需要缴纳个税。离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过的部分才需要征税。 　　根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕57 号)规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内

郑州商贷首付最少3成，公积金首付最少4成。首付就是买房时按国家比例第一次支付的最低比例款项，当然支付也可以高于这个额度，但是不能低于它，余下的从银行贷款。因为考虑到贷款的还款风险，相关的部门都会要求购房人提供一部分首付。

被告同样可以利用法律的武器来维护自身的合法权益，积极按照法院的指示和相关的法律规定应对诉讼。被告应主动签收法院发来的的各种文书，及时了解法院对案件审判的日程安排，了解谁起诉、诉讼的具体内容，并根据内容在收到起诉状副本后的15日内提交即使提交答辩状。

限制出境的解除流程：1、当事人的申请；2、申请人的担保；3、审查；4、裁定与执行；5、被申请人的担保；6、复议。《出入境管理法》第44条，根据维护国家安全、公共安全的需要，公安机关、国家安全机关可以限制外国人、外国机构在某些地区设立居住或者办公场所；对已经设立的，可以限期迁离。

法律规定继承人是没有岁数限制的，继承人出生后只要不是死亡状态的，都有继承权。 但是继承人有以下行为之一的会丧失继承权： 1、故意杀害被继承人； 2、为争夺遗产而杀害其他继承人； 3、遗弃被继承人，或者虐待被继承人情节严重； 4、伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱，情节严重； 5、以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱，情节严重。 【法律依据】 《民法典》第十三条，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事

证据？公司欠工资不给，我想申请劳动仲裁请问需要什么证据啊？ 你好，申请劳动仲裁需要提供的材料和证据包括申请书、身份证明、劳动合同、社保缴纳证明、工资条等，具体可咨询当地劳动争议仲裁委员会。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十九条规定，招摇撞骗罪是指为谋取非法利益，假冒国家机关工作人员的身份或职称，进行诈骗，损害国家机关的威信及其正常活动的行为。 本罪的主体为一般主体，即任何达到刑事责任年龄，具备刑事责任能力的人都可以成为本罪的主体，非国家工作人员和国家工作人员均可构成本罪。

一般的民间借贷利息不能超过年利率24%，即月息2分。 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条：借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。

离婚时，彩礼一般不予退还，但如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： （一）双方未办理结婚登记手续的； （二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的； （三）婚前给付并导致给付人生活困难的。 适用前款第（二）、（三）项的规定，应当以双方离婚为条件。 《民法典》第一千零四十二条 禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。 禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。 禁止家庭暴力。禁止家庭成员间

在实际社会中，发生工伤事故已然是劳动过程中容易出现的情形，一旦发生工伤事故，就应当即是处理。在我国法律中规定了，对于工伤事故来说，处理限期是多久?下面让我们一起来看看由找法网小编为大家进行的相应的解答吧。 一、工伤事故处理限期是多久 工伤事故处理限期是多久法律上未作出具体的规定。但关于其审理时间如下： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被

在日常生活中，我们都知道人们很经常会因为一些资金周转不灵的事情，而会进行相应的借款。那么对于