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1在职场里摸爬滚打，有时候就像行走在刀尖上，每一步都得小心翼翼。懂人性，不是为了算计谁，而是为了更好地与人相处，减少不必要的摩擦。在这个充满竞争的环境里，你得学会察言观色，看透人心背后的动机，这样才能够在复杂的人际关系网中游刃有余。 要知道，不是所有的笑容背后都有善意，也不是所有的皱眉都是不满。有时候，一句轻描淡写的话可能藏着深深的含义，一个不经意的动作可能透露出对方的真实想法。要学会听弦外之音，读
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3珍藏级的办公分享，拿走不谢！ 万万没想到啊，我！一个团队里公认的“差生问题多”员工 居然突然就不讨厌 不拒绝 还有那么一点点（真就只有一点点）喜欢这种开会模式了 哎，究竟是为什么呢？换美女领导了？换茶歇福利了？给开会加班费了？ 往下看，给你说重点
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6专业客服
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2分享下办公室八卦：我同事买了房，房贷三百W，她每次逢人就说她压力有多大，闭上眼睛睡觉就想起那几百W房贷，每月还8k。有一次别的同事发现她买的衣服都是七八百的，还问旁边的同事说扫地机是买七千的好还是三四千的好 ，她这样也不显得有多难啊 。然后有个不知情的同事还跟我说 谁谁她真的过得好难啊， 孩子不在身边见不到孩子， 压力又大。我说你知道人家两夫妻一个月收入四五万吗? 人家是说说而已，咱是真的穷。这样的收入还算压力
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5本人在这个单位已10年，说实话真的很喜欢这份工作，也曾一度非常庆幸自己单位的人际关系很单纯。但事情在三年前发生翻天覆地的变化，也让我意识到什么是人心险恶！什么是人心难测！ 三年前我从其他部门调至办公室，办公室主任当时非常热情，随着一段时间的相处，情况悄悄发生变化，不知从什么时候开始他对我的每一项工作都会挑刺，并且在上一层领导面前说我的坏话，事情发展到最后，会借着工作的契机大声训斥辱骂我。我本人性格比较
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16想了解的欢迎来滴滴
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4他们是不是真的会劈头盖脸的骂人不留情面呢？
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6大家有受过职场欺凌吗？可以一起来谈谈。我深有体会。
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2在一家国企建筑单位上班，因为工作原因，经常需要报销，但是经常会被财务各种骂，如果是犯错误骂没问题，没犯错误也要讲我几句，最严重的时候还人身攻击，财务地位比较高，领导是偏向财务的，我该怎么反击，不离职的那种。
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2只是单纯关心还是有什么别的意思啊…
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10过几天女朋友要来我这玩 这月眼看到底了 这全勤估计是保不住了 想请个病假 又找不到好理由怕行政那边不给我过 有木有前辈给我支招啊 一直与女朋友异地好不容易他来想陪她玩三天 有偿答谢前辈#病假# #职场老人# #想请假出去玩#
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732我是个毕业多年的，疫情结束，辞职了，换个新的，亲戚介绍下，进入新的公司，想学个新的技术，新的领域，发展，小白，晚来一个月的同事。他们18。是相关专业，没大没小，不知天高地厚，就算了，我也忍了，谁让自己是小白，不起眼。老板也是，上一批员工，花在他们身上钱太多了。最后一个个，白眼狼，结果现在急需要引资，我身上不打算投资就算了，让我自己买电脑，最初还问我，买台式还是笔记本，，还说只让我自己用。行，我旧电脑1在职场这片丛林中，生存之道往往比成功之术更为关键。你或许才华横溢，或许人脉广泛，但在这场没有硝烟的战争里，真正的胜者往往是那些既能承受常人难以忍受的压力，又能展现出超乎常人的能力之人。 在这个游戏中，忍耐是你的盾牌，让你能在逆境中坚持下来；而能力则是你的利剑，让你能够突破重重阻碍。两者之间，构成了一片属于你的战场——上限与下限之间的那片空间，便是你的生存之地。 当你的能力达到顶峰，你便有了挑战一切的1普通人和大佬的区别，往往就在最底层的学习方法#个人成长##职场##思维#共 4 张2我不知道其他行业怎么样，但据我所知，现在所有行业赛道都在内卷，地方财 zheng 紧张，公考大省改 ge 缩编，自己所在的互联网行业更是卷到极致，裁员的裁员，降薪的降薪，自己部门今年就裁了十几个，留下的都是上有老下有小能加班的，弱肉强食的环境，项目资源全靠争夺，不抢不争就没项目，部门一年都没招新人，有的项目经理甚至一人手上三个项目，加班到凌晨是常事。懂的都懂，但某些可能是体 zhi 内的既得利益者已经和老百姓的生活偏7本人大专生一枚，从学校毕业出社会，算上实习也有三年了，这三年加上我现在干的这个工作已经是第六个了，干过电子厂、机械厂、保险公司、奶茶店、汉堡店，现在在一家公司里干平台运营，不管我干哪个类型的工作，去了都免不了受欺负，被人当软柿子捏，被当出气筒有什么不顺心的事就往我身上撒。 当我和新人摆在一起，领导就偏向照顾新人。我和老员工摆在一起，领导就偏向于照顾老员工的感受。我到底哪里做错了，一直很搞不懂，没有0家人们，我发现了一个上班摸鱼的好东西，尾插真的不要太香插上这个尾插就随便改定位打上卡，实现上下班打卡自由，真的太香太香了呜呜呜，每个月满勤:，非常安全可靠hhhhh，带着姐妹们上，福音福音，#钉钉##打卡神器##早八人##虚拟定位##考勤##考勤打卡##位置修改##社畜##打工人#1说说本人的真实经历，2011年做为某物流公司实习生进入公司，月薪600，一年后我要求领导转正，然后领导说，人事主管不同意，那我说那我就辞职呗，领导也没说话，过了几个小时告诉我，我这边还需要你干活，人少了我们流程完成不了，而且对你找下一家公司也不好，我差点被忽悠住了，还是其他同事好心提醒我，你不是都提辞职了吗？怎么还不走，我就把领导的话告诉同事了，同事说，领导太会坑人了，你都没正式合同，有什么关系啊，快找下1出来报个道3交代背景： 已毕业一年多的女的，最近工作换岗换到别的部门和人家搭档跟一个组长，然后领导安排了一个在公司做了很多年，看起来接近30岁的男生c带我。就是我和c搭档，直属领导是组长。 问题来了，因为我以前在别的部门的干，对这个部门的业务是不会的。来这个部门接近一个月了，c没有教我具体的业务问题，刚开始我问他有什么需要帮忙的，他就叫我做点啥啥，就是叫我干嘛干嘛，没有教我，因为他看起来有点燥，所以我就请教别的同事教4如何让老板觉得你可堪大用7因为我们领导脑子一直很有病 具体表现为该推进的工作他不推进，很多工作么倒置。他卡住的时候非要听你的想法，但是听完你的想法呢，他就会以各种理由来否定你。 比如你还年轻，你眼光太狭隘等等 所以很多时候我就选择了闭嘴，拿工资办事儿 但是由于反感情绪特别上脸 今天被领导约谈 “如果你觉得我耽误你，你也可以再斟酌一下。” 毕业也有小半年了，我是想在这个行业继续做下去的。但是由于本专业并不是学的这个，所以也是想留在现5真诚不是必杀技，老实迟早会害死自己13工作内容主要天猫，淘宝，京东，唯品会拼多多各大平台负责售前售后问题打打字回复客户就可以上班时间3到8小时，每天上班必须上满3小时时间可以自己在家安排，手机电脑都可以做，薪资按时薪来结算(日结)
追月
9-23
2追月
9-23
390年出生，至今34岁，工作不是很顺利，收入也不是很稳定，工作中谈不上出类拔萃，勉强的收入，从事一门工作持续了已8年有余，几乎跟行业小白做的一样的事，感觉并没有多少行业积累，也并没有什么拿的出手的生存之道，前途茫然，忧心重重。可能这就是中年危机的前兆。中年危机首要就是财务的危机，车贷房贷和生活是固定的开支，伴着不稳定的收入，甚至入不敷出，危如累卵。因此下半生的主要方向就是，创造不在职收入，不工作了后，收追月
9-23
1上班遇到个混子一直找人帮忙，他自己反而是一点活都不想干4烈风lzj
8-27
和一个同事关系恶化很久了，现在感觉自己错误更大，想缓和关系0朋友们，有喜欢化学的么，可以出来跟我学化验，也许能为你打开一条新路。化工有很多职业，学好化验是基础。每天出入化验室，比流水线的牛马强那么一丟丟。0家人们，我发现了一个上班摸鱼的好东西，尾插真的不要太香插上这个尾插就随便改定位打上卡，实现上下班打卡自由，真的太香太香了呜呜呜，每个月满勤:，非常安全可靠hhhhh，带着姐妹们上，福音福音，#定位打卡##WiFi打卡##蓝牙打卡##打卡神器##钉钉#钉钉打卡#钉钉打卡自由 #打卡神器 #上班族 #上班摸鱼共 4 张14如题，打工十年，换过几家单位，但凡在JD里写了“xx岁以下”或者“x岁到x岁的”要么行业不行，要么公司不行。年龄不代表工作能力，更不代表职场表现，这种要求的出发点就是把人当干电池。这种年龄歧视的单位待遇也好不到哪去，而且蛮不讲理，也不会遵守劳动法！强烈建议不要选这种单位，除非实在找不到工作过度一下，此乃下下之选。#职场建议#11我从没说过自己有后台，但是种种巧合导致大家都觉得我有特别大的后台，其实我就平民百姓一个，两个领导之间斗法，然后我的每一个动作都被认为有目的，冤枉啊，我只是单纯社恐而已2生病了可以请假但是必须按时开会，工作永远排在身体健康之前；永远有处理不完的工作，甚至凌晨一两点还有工作电话；没有所谓的周末，名义上说双休很好听，实际上就是007，一个无情的工作机器；……………365天全年无休，家庭照顾不了，员工身体也开始亮红灯，这就是所谓的工作吗？作为美团的家属，很想知道美团优选的员工你们是怎么平衡工作和家庭的？你们平衡的结果又是什么？然而那些美团优选的家属们，你们又是怎么考量的？难道不6创业教程初级班秘籍之一： 因为发现了确定的可以赚到钱的可行的项目，所以我决定创业！创业教程初级班秘籍 二：没有经营头脑的人，不适合独立创业！经营头脑！---在工作中轻易的发现商机的能力！教程秘籍 三: 如何判断一个项目是好项目?1．该项目一定是自己（或极可靠之人）熟悉的领域，上游及下游，一边掌控+50分，两边掌控+150分，两边都不掌控-200分。2．在自己的工作中发现的项目+50分，与本职工作完全无关的项目-100分。3．需要资本投入0第一，你越去找她，她就越想保持距离，这正是她的傲娇之处； 第二、你越追得紧，她越躲得远，这就是女人特有的“猫性”，让人又爱又恨； 第三、女人常说“没事”，实际上可能是“大事”，这时候你得学会读懂她的弦外之音； 第四、她嘴上说着“随便”，心里却有一套严格的标准，男人可得小心应付； 第五、女人喜欢“口是心非”，说“不要”的时候，可能是在考验你的诚意； 第六、女人在意的不是礼物本身，而是你送礼物的态度，细节决37
韭菜
追月
