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2关于企雇网平台：为了防止更多人受骗，我把我经历的分享给大家。 我是在2022年7月19日和企雇网签约设计师（小团圆）在企雇网上用定制的功能签约时间从7.19－7.31日定制设计任务，在7.29日设计师才发过来几张图片，并未按前期沟通的数量和质量完成相应的设计工作，设计师以周末为理由一直拖延至时间结束。 我从8月1日开始在企雇网上寻找平台协助，一直未能联系上客服，平台上只有一个QQ客服，其它任何相关的联系方式都没有，直到3日下午客服
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10桂荣波
2021-09
72小时试用期 雇主下单雇佣求职者后，从项目开始的第一天进入72小时试用期，72小时试用期是是指三个自然日包括节假日，若与雇主的工作时间、项目安排有冲突，雇主可以自行选择起始试用时间，以便更好的享受到试用期的福利。72小时无理由试用是一项为期为72小时仅针对在线全职包月项目产生的一项限时权利。雇主雇佣后可以免费试用平台设计师72小时，72小时内不满意无理由退款。 72小时试用期须知 1、雇主雇佣与解雇以申请时间为准;2、若雇 -
0人在奋斗时，难免迷误 ——歌德人在奋斗时，难免迷误 ——歌德
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0(✿◡‿◡)风起回眸，忽而立夏
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0不觉春逝夏又至🌵
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0早上好
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0假期是忙碌的停顿，祝大家劳动节快乐🍻
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0一起维护贴吧秩序
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0🍋柠檬水打开的瞬间，看到了夏天！五月你好
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4桂荣波
2022-04
72小时试用期 雇主下单雇佣求职者后，从项目开始的第一天进入72小时试用期，72小时试用期是是指三个自然日包括节假日，若与雇主的工作时间、项目安排有冲突，雇主可以自行选择起始试用时间，以便更好的享受到试用期的福利。72小时无理由试用是一项为期为72小时仅针对在线全职包月项目产生的一项限时权利。雇主雇佣后可以免费试用平台设计师72小时，72小时内不满意无理由退款。 72小时试用期须知 1、雇主雇佣与解雇以申请时间为准;2、若雇
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1最好的时间在路上，一路向阳🌻
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1比我坐班的设计师优秀多了
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2桂荣波
2022-04
最好的生活就是：不嫉妒别人，不看轻自己，岁月静好，别来无恙
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2关关难过关关过，前路漫漫亦灿烂
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2用过了 还不错的
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2桂荣波
2022-04
——🌿 🍯 🍑 🐑 🍞—— ᵀᴴᴱ ᴮᴱˢᵀ ᴵˢ ᶠᴼᴿ ᵞᴼᵁ 认真的生活，温柔的去爱 慢慢的与这个世界和谐相处 在自己的世界里闪闪发光！
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5黄京玺
2021-09
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1ℋᵅᵖᵖᵞ♡ᵕ̈ 🥘 🍕🍹 一日一食一记 ෆ
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6桂荣波
2021-09
是的，是全职的。不过是云在线工作的，不是坐班的。。这个全职和坐班的全职唯一的区别就是不用提供办公场所给设计师，也不用帮设计师交什么社保。这个真的是省了一些钱的。而且，薪资也是做完之后再发放的。确定合作也有三天的试用期
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4黄京玺
2021-10
在大众创业、万众创新的时代背景下，雇佣美工的门槛变得很低。坐班和线上是一个公司不可避免的选择难题，但很多初创公司无法承担成立独立坐班美工的成本，于是很多小微型企业选择了第三方的线上美工设计师，但市场上已有的传统的美工设计平台和招聘学徒公司普遍存在严重的收费不合理、价格不透明、服务流程不透明等问题。与 正规和等发达地区相比，在线的服务业水平一直在提高，还有很大提升空间，这也让在线产生了不断优秀的成长
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1如果前尘往事的记忆真的可以因为那一碗汤而悉数遗忘，那未尝不是一种莫大的幸福。
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4黄京玺
2021-09
企业的创立，离不开积极勤奋风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景不同经历不同层次的人才荟萃，冲击碰撞互相激励，才能成就一番事业https://www.1qigu.com/person/detail/id/9.html
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4黄京玺
2021-09
企业的创立，离不开积极勤奋风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景不同经历不同层次的人才荟萃，冲击碰撞互相激励，才能成就一番事业
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5桂荣波
2021-09
线上在线全职是这几年一个比较新的的雇佣模式，因为都是在线对接，不想见不到面，所以在对接的时候，为了不会增加沟通上的成本，美工设计师都会在工作日开始前一天将雇主的需求全部了解的一清二楚，做一个提前的预习，第二天在简单的询问之后就可以开工了。为了不返工，平台所有入驻的设计师都会将问题问的清楚透彻，并在脑海里搭好一个构思框架。 有的时候单一的文字对接会比较麻烦。这个时候就需要对在线模式的灵活运用，在线模
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4黄京玺
2021-09
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2桂荣波
2022-04
天气在回暖，往后的日子都充满了希望
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4企雇网
2021-09
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4企雇网
2021-09
企雇网致力于打造在线第一的服务，用中国美院设计审美水平，央美的造型设计团队，阿里官方的售后服务。来严格要求每一位入驻平台的设计师，我们希望客户用一次满意一次，喜欢一次，让雇主在这里找到满意的美工，雇佣到合适的员工
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4为了雇主和工作者公平顺利的交易，特制定本规则明确交易双方的保密义务，根据中国相关法律和《合同法》、《劳动合同法》、《反不正当竞争法》等有关法律法规，交易双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则遵守本保密规则（以下简称”本保密规则”）。 本保密规则适用于雇主与工作者在企雇网网站上经过企雇网官方认可的交易程序产生的交易，保密的范围包括但并不限于：双方的身份信息、公司信息、工作内容信息、特别指定要求保密
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7黄京玺
2021-10
