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01、“临时儿女”从业者月入过万 最近有这么一个热搜词条吸引了小编的兴趣，“大城市兴起‘临时儿女’，不少从业者月入过万！”所谓“临时儿女”是网络上兴起的新名词，也就是当老人需要独自去医院时，花钱雇来陪同挂号、引导就医、跑腿拿检查报告的陪诊师，这些陪诊师就扮演着“临时儿女”的角色，全程陪护不熟悉看病流程或行动不便的老人们，而他们的细心和靠谱，更为这个行业赢得了尊重。 你想尝试做临时儿女吗？这种类似的灵活就
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01、真员工？假员工？ 最近有这么一个新闻引发小编关注，事件起因是：胡先生在某房产经纪有限公司干了约两年房产经纪人，因不小心和主管拌嘴被当场辞退。后来他竟被告知自己不是该公司的员工，而是一家名为某科技有限公司派遣到这里的。此外，房产经济公司还单方面出具了一份带有自己签名的合作协议作为证据，而这一切他毫不知情。 2、合同陷阱多，签字需谨慎 有知情人爆料，自从2020年公司改制以后，所有的基层员工全部解约了，然后签
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0前几天出去玩路过一个卖彩票的地方，里面挤满了人，同事兴冲冲拉着说：“要不我们也试试吧。” 于是我们一人买了一张10块的刮刮乐，我中了20，她中了十块不亏也不赚，但她依然笑眯眯的，甚至想再来一张。 随着时代的变迁和发展，当代年轻人的消费方式和消费理念也在不断的演变。 网上有数据统计，刮刮乐现在主要消费人群是年轻人，而年轻人的旅游地也从景点变成了寺庙。姻缘殿无人问津，财神殿长跪不起，真的是主打一个“在上进和摆
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0曾经的职业路径是一个漏斗式的过程，即从努力学习、考好大学、选择热门专业，再到找份理想的工作。这条路径在很长一段时间内被视为成功的保证，但随着时间的推移，我们逐渐认识到了其中存在的问题。这种传统的职业路径不仅容易导致内卷化，还具备容错率低、变现周期长以及受宏观大环境影响严重等特点。 然而，最近读到了一种新的职业路径，在抛开国内下行趋势的大环境限制下，给予我们一些启示和思考。现在这种新的职业路径可以简
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0都说现在的年轻人动不动就要整顿职场，不开心了辞职，让加班辞职，遇到不公平待遇敢怒敢言。什么领导画的饼，不吃！什么职场PUA，不听！主打的就是开多少钱办多少事，想要我为公司当牛做马卖命根本不可能！ 而老一辈则是干一行爱一行，从一而终，兢兢业业，累点？可以忍。时间长？可以忍，面对领导的话绝对服从。 老一辈对工作接受度如此之高，可以从几个方面进行解读。首先，老一辈成长于一个经济相对落后的时期，人们普遍缺乏物质
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4首先，非常感谢大家对千万职联平台的支持和关注！为庆祝千万职联APP正式上线，并取得一个良好的开端，千万职联大家庭一起来到了恐龙园团建！虽然天气很热。太阳很晒，但依然抵挡不住大家的出游的热情和兴奋！ ，时长00:09 苏州人力资源未来两年看千万职联。随着千万职联平台的发展，吸引了越来越多的用户注册和使用，这使得我们非常开心。目前，平台每秒平均注册40+的新用户，这无疑是对我们的认可和信任。但由于用户量的急速增长，也
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0一提到缅北，人们首先想到的就是“噶腰子”、把人当“猪仔”。尽管这个地方流传了很多骇人听闻的事件，但还是抵不住有人对它充满向往。 黔东南州中院8月14日公布这样一起案件：贵州3男子多次欲偷渡到缅甸进行电信网络诈骗活动，但由于文化低不会打字被诈骗公司拒绝接收，最终收获“银手镯”。其中，被告人吴某周于2019年7月、2019年10月、2020年3月偷渡到缅甸并偷渡回国，2020年10月欲偷渡到缅甸，在云南省边境被诈骗公司以其文化低不会打字
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0职场上利用微信等社交软件工作早已司空见惯，但一些公司在下班后或休息日，“顺道”在微信上安排工作，让很多上班族吃不消，你认为下班后微信办公算加班吗？ 最近一个员工一审被驳回二审反转的案件引人关注，起因是双方签订的劳动合同中约定员工执行不定时工时制度。后因加班问题，双方发生劳动争议。员工称其经常在下班后或假期，使用社交软件与客户及员工沟通，公司应向其支付加班费。公司认为这不算加班。在劳动仲裁被拒绝后，
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0“立”，是开始之意；“秋”，意为禾谷成熟；落叶知秋风渐凉，岁月如梭常忆往。
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0在当今社会中，年轻人面临着许多选择和挑战。其中一个重要的抉择是，是享受生活中的乐趣，还是拼命赚钱追逐事业成功。这个问题涉及到生活质量、个人成长以及对未来的规划等方面。需要明确的是，行乐与拼命赚钱并不是互相排斥的，在某种程度上可以相辅相成。 一、及时行乐的重要性 年轻人是生命的花季，是无拘无束的阶段，应该积极主动地去感受生活的美好，追求个人的兴趣爱好，及时行乐具有以下几点重要性： 1. 人生经验：通过及时行
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