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3很多卖卡人员这样一说，就让很多买家心动了。他们欺骗 了客户的信任。最后的结果基本都是买回来的都不能用，开不了卡。最后打 电话失联，微信也是被拉黑了。最终买回来的卡都是废卡。钱被骗了，业务 还开展不了，就让人很气气愤。 解决方案看吧名
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0经核实吧主容易打工网 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ，无法在建设 容易打工网吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组
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0吉涵斌贝塔斯曼直接集团人力资源部、公共关系部总监。 吉涵斌于2000年9月加入贝塔斯曼，负责贝塔斯曼中国控股有限公司上海代表处的公共关系部门。自20
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0【赛迪网讯】盛大网络发展有限公司总裁唐骏在最近媒体组织的校园活动中，针对学生应聘等问题抛出“唐氏4+1”理论，他表示面试官最看重应聘者的性格
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0奇虎360董事长周鸿祎点评：用薪酬判断一个人价值，俗点，但却是一个通世标准。价值高的人，眼光和能力必有高人之处。古语说，锥刺囊中。但锥子是磨出
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0职位名称：传单派发员 任职要求： 1、年龄在16岁以上；男女不限 2、学历不限； 3、责任心强，思维清晰，组织型强； 4、善于沟通，良好的语言表达能力
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0俗话说“吃什么不重要，重要的是跟谁吃”，上班或实习的第一顿饭，应该找谁一起吃呢？ 首先MSN询问安排你实习的人，问问他（她）中午大家都怎么吃饭？
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0工作的人，按资历的深浅，大致可以分为三种阶段：进入社会不久的新人、中层干部与高层主管。 在这三个阶段工作的人，可以比拟为三种动物。 刚进入社会
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0职业基因 职业基因，是指在人际交往中潜移默化而成的一种带有强烈个人色彩的心理修养，目前已经影响人们选择职业的重要因素之一。每个人身上都有一种
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0曾经供职于一家老牌企业，据说在我们这批员工到来之前，企业曾经有一段黄金时期。那时候，不仅员工工资奖金奇高，福利更是好得没话说，员工三天两头就
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02000年3月，我在一家电子厂做业务促销员，那是我大学毕业后的第一份工作，我至今记忆犹新。当时，我怀着满腔的热忱和宏伟的抱负投身到工作中，以期尽
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0别拖延工作。不要养成先玩后工作的习惯，因为工怍是永远做不完的，容不得你“突击”。又或者，你的领导已经自己去做了，这是一个危险的信号。 理论上
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0别停留在一心灵舒适区。在工作中很多人喜欢消极待命，只完成上级交给的事情，从不关心此事以外的任何事情，更不会想到多做一步。你要敢于打破这个舒适
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0一个人辞去原有的令人沮丧的工作，然后在第二份工作中取得了难以置信的成功，类似的励志故事我们都听说过，至少是在电影里看过。不过我们要谈的话题更
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0记得大学毕业典礼结束后，我去向对我关心帮助颇多的刘老师道别。他谈了很多有益于我走好未来人生路的话语，他说人的生命是有限的，开创事业的时间更是
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0一次我让一个实习生去复印一份文件。文件倒是复印好了，只是印歪了。下半页的最后一列字不见了。不过可以凭上下文猜出。这是个名校毕业生，简历上有着
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0无论你从哪所大学毕业，无论你的工种和职称，你身无匠心、手无技巧、提供不了精准、专业、享受式服务，你就不是匠人，而多半是个职场混子。 花钱买不
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0在竞争激烈的商场和职场中，我们更喜欢人缘好、有亲和力的人，但也不免感觉到，独断专行、争强好胜的人似乎最终更容易达到目的。近日有学者用大量样本
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0职场中曾有一些规定或是潜规则，让一些新人感觉无所适从。如何在职场中发挥自己的能力和水平，和同事们和平相处，就需要职场新人既要找准自己的位置，
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0职场如战场，风云诡谲，险象环生。这其中，隐伏着许多“杀手”，这主要是一些“杀伤力”很大的个人不当行为，如果你对它们掉以轻心，就会“死得很难看
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0中国人到底有多爱职场?连远在大洋彼岸的美国，都诧异中国人对于职场的狂热。 2012年2月份的《纽约客》杂志惊叹：“最近几年，职场小说一直在畅销书排
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0上世纪50年代，美国纽约有一位名叫乔治·约翰逊的小伙子，他在大学毕业后和所有年轻人一样，开始梦想着开创一番自己的事业。 起初，乔治来到一家化妆
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0作为专栏作家，如果再不谈谈《中国好声音》，就未免太不与时俱进了。从我一开始判断这个节目“又是唱歌选秀烦不烦”，到现在每个周末都坐等节目开始，
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0我上小学时，有个同学叫张小胖，家在农村，经常带一种豆饼给小伙伴们分着吃。黑褐色的豆饼，吃起来香，咬起来非常坚硬，同学们用小手掰，有的甚至用砖
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0作为鸥鸟的一种，沙鸥常和海鸥、银鸥、燕鸥等同族鸟类随潮而翔，一起捕捉鱼类和其他水生动物。在海边、海港，以及盛产鱼虾的渔场上，成群的鸥鸟欢腾雀
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0【容易打工网】 很多人在踏入工作岗位之前，总是心高气盛，自我感觉良好，也觉得自己很了不起。可是在社会上一闯荡，却发现蛮不是那么一回事，你越摆
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0曾有人问史玉柱，现在的领导者素质中，哪一样至关重要？ 史玉柱回答说：“是‘说到做到’。你只要承诺了，几月几日几点钟做完，你一定要做完。完不成
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0一位年轻人，写信给潘石屹。信中述说，他刚大学毕业，找到了一份不错的工作。但是，公司里的同事间竞争激烈，主管经常刁难，他真想换一份工作，但又舍
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0分开计税对你来说是划算的 个税法规定，个人所得共有11个应税项目，除最常见的工资、薪金、劳务报酬外，包括个体户经营所得、股息及红利所得，还有中
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0一棵苹果树，终于结果了。 第一年，它结了10个苹果，9个被拿走，自己得到1个。对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，拒绝成长。第二年，它结了5个苹果
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0拿到山姆·沃尔顿的自传《促销的本质》后，我一口气读完了。现在无数的人都想要成功，急于成功，付出一分努力恨不得明天就有十分回报。整个社会都处在
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0转行是职场人士经常面临的问题，可以分为两大类情况：转换职业、转换行业。这里的职业是指销售、市场、财务、人力资源、工程师等，行业是指制造业、金
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0这年头，越来越多的职场沟通是通过社交网站进行的，早年是MSN、QQ，或是公司内部的聊天工具，后来是人人网、开心网，再后来是微博。于是我们忽然发现
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0心理引言：如果你懂得凡事换种角度思考，你就会觉得豁然开朗。而工作并没有你想象的那么差劲，也许看似平淡的工作中，有你意想不到的亮点。当你从工作
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0[分析] 通过提出这个开放式问题，面试人可以了解你的关注重点，通过这个关注点又可以反映出你的理性思考能力。一定要表明自己对未来工作的看法，说明
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01、前二分钟的自我介绍是面试成败的关键，时间控制十分重要。防止将自我介绍进行得时间太长，让考官产生厌倦感。清华大学的考生更要有时间观念，不要
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0在公司里有的员工常常迟到，老板批判、同事提示，都不大管用，还总是找借口，比方堵车了、表慢了，或闹钟没响睡过头了，人称“常有理”。 下班迟
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0出色领导者10大特质 并非全部领导者都能立刻拥有这些成功的特征。更多的才能能够从更多的任务经历中取得，只需你够努力。 许多现有的文章和书籍都
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0认识自我，你就是一座金矿，拥有自信、自主、自爱，你就一定能够在自己的人生中展出现应有的风采。 内容来自rszh.net 有这样一个青年，大学毕业已
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0俗话说得好：会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游刃有余、出人头地，未免有些天真了。能力加勤奋很重要，但会说话，
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0认识自我，你就是一座金矿，拥有自信、自主、自爱，你就一定能够在自己的人生中展出现应有的风采。 内容来自rszh.net 有这样一个青年，大学毕业已
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1职位信息 职位名称：服务员（全职） 薪资待遇：2000-3000元 最低学历：初中 招聘人数：2人 工作经验：不限 工作地点：广州/荔湾 年 龄：18-30岁 包
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1职位信息 职位名称：快递员（全职） 薪资待遇：3000-5000元 招聘人数：50人 工作经验：不限 工作地点：广州/海珠 性 别：男 年 龄：20-45岁 工
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0华为 1）笔试 可以选择JAVA和C++，我做的java，个人感觉考的很基础。 其中一个编程题：用数组实现栈，并且当栈空间满时，栈空间增加一倍。 2）面试：
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0亲友团：“不带为妙”原则 在应聘面试时，“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式去求职，这样会让考官认为你依赖性太强、独
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01 本吧不得出现任何人身攻击,过火偏激的言论。 2 各种带有挑衅,攻击,虚假,造谣,诽谤,广告,不利于各吧之间团结的帖子必删。 3 发表带有：宣扬种族（对
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0三分钟自我介绍：主要介绍自己年龄，姓名，专业，特长，个人业绩，对应聘岗位的的理想与行业看法
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0请多关注easy job 群
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0简历模板中都有自我介绍项目，企业负责招聘的人力资源在筛选简历的时候，最注重的是求职者的素质是否与企业要求的岗位匹配，个人简历自我介绍恰恰用最
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0亲爱的各位吧友：欢迎来到容易打工网
