20年双十一购买 不到一年各种毛病 现在动不动就是0800！有没有知道是什么故障的兄弟

因一个美丽的事业，一个朝阳的产业，一个共同的愿望，一群美丽的人共聚一堂。在“共创、共赢、共享”的发展理念下一起探讨新经济形势下的发展策略。会议伊始，集定团董事长刘智浩致欢迎词。他首先回顾了近一年来集团的新厂建设、生产、运营、发展状况，董事长强调要以“把控生产、注重质量、保证交期、服务优质”为工作目标，实行科学管理，不断开拓创新。新工艺、新设备的投产标志着新厂全面投入使用，这一里程碑事件既顺应了产业

近日，知名智能升降桌品牌“迈德斯特”与著名影星张晨光签约，张晨光正式担任“迈德斯特”智能升降桌品牌形象大使。 张晨光，中国知名实力演员、制片人、综艺节目主持人。代表作有《京城四少》、 《大清后宫》、 《奋斗》、 《欢乐颂2》、 《都挺好》等电视剧，及《西虹市首富》、 《愿望清单》、 《一九四二》等电影。2018年，张晨光出席央视春晚并表演小品《回家》。同年在8月至10月作为北京卫视综艺《跨界喜剧王第三季》的常驻嘉宾，

请问迈德斯特电动轮椅怎么安装？吧友有没有知道的？

家里的老人岁数大，腿脚不利索了，有时候睡觉翻身都不是很容易，想买一个护理床，但是不知道弄啥样的，请问有好一些的介绍一下吗

便携雾化器（RLD-YW02A/02B/02C) 1、体积小、重量轻、方便携带。 2、雾化速率柔和，减少哈咳感。 3、静音设计≤45dB,无油、无风扇直流电机，小而精更安静。 4、直流12V电机，自带锂电池使用更安全，充电一次累计可以使用55分钟，满足一天的雾化治疗需求,成人每天两次雾化治疗，每次20分钟，儿童一天两次，每次10分钟。 5、电机故障率低，出厂前经过严格老化测试。 220V台式雾化器（RLD-YW01A/01B) 1、雾化速率高，更容易通过呼吸进入肺部，提高雾化疗效

迈德斯特防褥疮气床垫是采用医用PVC复合布锻压而成的高科技产品。通过国家食品药品监督管理部门的严格审核，达到生产和临床应用标准。目前迈德斯特生产的气床垫有条形垫和球形垫两种，完全按照国标生产，每一件出厂产品都经过严格质检。

日常工作中点滴小事体现了员工的基本素质，看似举手之劳之却能透视出员工对企业的态度与责任。 2019年11月14号上午，焊接车间下料组长焦玲玲在带领新员工学习下料各个环节操作时，不慎将小拇指挤伤，造成第一节指节断裂性骨折。 焦玲玲同事在事故发生后被送往医院包扎，包扎完之后她并没有听从医生的嘱咐在家休息，而是随即赶回车间处理折弯机故障，她说虽然自己不能干活，但是她可以指导其他人操作，事故发生后她始终坚持在车间辅助

公司现有生产基地两处，总部位于瑞朗德集团投资建设的“中国北方智慧健康科技产业园”内。一期项目占地55800平方米，新上国内最先进的专业设备200多台（套）,主要有数控加工中心、进口焊接机器人、全自动（纳米陶化）喷涂流水线等设备。年产各类医疗器械产品100余万台（件）,现已投产使用，有能力承接国内外各种医疗项目。

母亲，是世界上最伟大的称呼，母爱，是世界上最无私的情感。 5月12日踏着清晨的第一缕阳光，迈德斯特行政部的小伙们出发了，今天前往厂区采访贾总和工作在一线的家人们，并送上节日的祝福。 今天是伟大的母亲节，采访中欢声笑语一直不断，每个人脸上都洋溢着灿烂的笑容，贾总对温馨和睦的家庭充满了自豪与满足，对公司现在的发展充满了希望，作为后勤部的负责人，贾总说道：“绝不能辜负迈德斯特的所有客户和家人们，全力配合各部门

今天我们怀着十分喜悦的心情，共同迎来了国际三.八妇女节，值此之际，公司领导向迈德斯特的女性同胞致以节日的问候，祝大家节日愉快、身体健康、合家欢乐、青春永驻！ 回首过去的一年，迈德斯特取得了骄人的成绩,这与全体女性家人的辛勤工作是分不开的，是你们肩负着工作与家庭的双重重担，在各自的岗位上兢兢业业，埋头苦干，在平凡的岗位上做出了令人赞叹的业绩。为公司的发展默默无闻，无私奉献。希望我们在接下来的工作中再接再

随着2019年CMEF中国医疗展的举办，迈德斯特成功推出了轮椅、雾化器、呼吸面罩等产品,并得到了众多业内同行的一致好评，尤其雾化器产品更是得到了国际同行的高度认可，此举标志着迈德斯特品牌正在强有力的朝着家用医疗器械综合型品牌快速发展着。 未来十年我们只认真做一件事“为更多家庭提供质高价优的医疗器械产品”，始终坚持以“不做贵的，只做对的产品”为原则，不随波逐流、不见利忘义，勤勤恳恳做一家能让老百姓长久信赖的家用

目前边德斯特品牌护理床的研发工作主要分为两个方向：一个方向是新品研发，包括外观设计和机结构设计。外观设计目前主要偏向家居化风格，针对市面上千篇一律的医用风格，打造体现温情的、有温度的产品，提高品牌的辨识度；另一个方向是工艺完善及改进。主要是针对目前现有型号，完善图纸工艺流程，针对包括焊接、组装、包装、物流、售后等各环节反映情况进行整改。因此这项工作就需要公司多个部门通力合作，在此护理床项目部希望各

2018年2月28日初次接触《弟子规》，在多总的带领下公司全员学习传统文化已经有一年多了，9月1日开始学习《了凡四训》,12月1日开始学习《大学·中庸》。2019年3月1日开始学习《道德经》。在印象中这些书籍堪称宝典，翻开来看，虽有译文，却不能全数明白。每本书都由多总精挑细选后,带领我们配合译文学习，翻译过程中多总用心举例、讲解拓展，使我们能更快地领悟其中含义。 我通过一年多的传统文化熏陶，感悟颇多。在生活中要学会感恩，感恩

血红的六月，骄阳似火！ 一年一度的全民狂欢节6.18活动迎着夏日的阳光如约而至。6月15日下午，迈德斯特所有销售人员和客服人员，在公司会议室开启了618启动大会，会议期间客服部经理李园园讲解了今年6.18的销售计划和去年618的形式。会议现场所有销售人员信心满满，无论对公司产品还是今年的销售计划都做好了准备。 日行，不怕千万里！ 坚持，不怕千万单！ 我们时刻准备着挑战！ 巾帽不让须眉，英雄不问出处！每一次的战绩都离不开大家的

为期三天的墨西哥展会在6月7号圆满结束，南美市场是我们以前涉入不多的外贸市场，如何利用此次展会的宝贵机会推销公司的轮椅产品，雾化器产品和其它产品，是我们此次参加展会的目的。 面对初次踏上南美的土地，我们准备充足，信心满满，公司从以下几个方面做了详细的市场推销计划。 一、展会前期准备工作 根据南美市场的消费水平和对海关出口数据的分析积极准备合适的参展样品，提前一两个月对当地的客户发出邀请函，邀请他们到我们

杭州分公司总经理颌嘉奇，自2011年10月份加入“衡水科谷电子科技有限公司”，任销售代表一职，后在三年时间内经历了销售经理及销售总监一职。在销售岗位中，他经历了一段不平凡的考验和磨砺，塑造了良好的进取精神以及突破精神，奠定了良好的业务素养及学习能力的基础。 随着公司经营主业的调整和变化，在迈德斯特初创阶段，他临危受命，负责公司电商团队的开创任务。回首过去，在当时对于电商经验零基础的他来说，完全是凭借对于电

·不要犯大公司病，迈德斯特今天只是创业型的公司，随时可能倒闭，先活下来。 ·任何规划都不具备伟大性，唯有细节的落实和成功的结果才具备伟大性。 ·团队中各项细节工作落实的漂亮程度，验证了你的管理水平的高低。 ·NB的生产企业不只是能把好的材料做出好的产品，而是能把普通的材料做出质量好的产品 ·不要在没有希望的员工身上耗费时间。 ·小目标小事情做不好的人，不堪重用，优秀是一种习惯。 ·向每一个投入索要回报，慎重投入

2019年5月22日，迈德斯特全员精进动员大会在衡水市泰华雅阁温泉大酒店顺利召开，出席本次大会的领导有：集团董事长刘智浩先生、集团总经理多运志先生、集团副总理刘志阔先生，以及来自集团总部和厂区生产单位的所有家人。大会在一首革命歌曲《团结就是力量》中拉开帷幕。本次大会的主旨是照镜子、秋头发、发现问题、解决问题，不退缩、不回避，誓将问题改进、执行、落地。 精心筹备组织镇密 会议中《首席执行官》这部电影，将大会一次

9.25-27日，日本展会圆满结束。公司上下对此次展会非常重视，根据日本市场定制展品，在此次展会期间收到日本及澳洲、南非、韩国等国客户高度评价，客户都表示愿意更进一步洽谈合作。日本人口集中，老龄化程度高，市场潜力巨大。此次来访客户对于我们公司的轮椅、护理床和气床垫产品都表示出浓厚兴趣，展会期间共接待来访客户近百家，主要来自东京、大板、横滨等大型城市，还有澳大利亚、南非等大型养老康复机构。此次展会大力推广了

一、你的薪水从哪里来 是老板付薪水还是市场付给你薪水？ 没有企业的快速发展和高额利润，员工不可能获取丰厚的薪水。只有公司赚了钱，员工才可能获得较好的回报。从某种意义上讲，为公司赚钱就是为自己加薪。无论从事哪一行，你都必须用良好的业绩证明你是公司珍贵的资产，证明你可以帮助公司赚钱。谁为公司创造的业绩多，谁的薪水就高。比尔.盖茨：“能为公司赚钱的人，才是公司最需要的人。” 二、没有功劳，苦劳就是“白劳” 企

她有一颗对工作高度负责的心，有一双勤劳而勇于创新的手，有一副关心同事的热心肠，在工作中勇于担当，积极向前，这就是我们护理床项目装配车间主任——朱冬梅。 朱冬梅在工作中兢兢业业，拥有良好的职业素质和职业操守。她忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合；她善于开创，能承受较强的工作压力；她吃苦耐劳，注重合作，具有火一样的工作热情和活力；她起到了模范带头的作用，经常受到领导的赞赏。 朱冬

历时15个月，迈德斯特品牌总部（衡德工业园区）,在各界领导的关心支持及各位家人的共同努力下，即将启动投产。2018年，为延伸产业链条，扩大市场规模，公司投资10亿元打造“中国北方智慧健康科技产业园项目”，项目占地300亩，建筑面积28万平方米，分两期建设，其中一期投资3.5亿元，占地168亩，建设智能医疗器械科研中心、新产品转化车间、多功能健康养老体验中心、销售运营中心、智能养老众创空间、仓储物流中心、购置国际先进的自动焊

2019年7月17日下午，河北省发改委项目办主任攀志利一行领导，在河北瑞朗德集团董事长刘智浩的陪同下对迈德斯特品牌总部进行了参观考察。 参观考察期间，刘智浩董事长全面的介绍了集团下各个板块的最新发展情况、未来开发展望、产品推广现状及国内外市场的前景。“迈德斯特”品牌主导产品为：康复护理床、轮椅、气床垫、雾化器、呼吸及雾化耗材、注塑配件等。主要利用“互联网+”渠道，通过B2B、B2C、跨境电商、品牌分销商等模式进行销售

尊敬的迈德斯特家人： 公司的资源是有限的，点点滴滴都与费用挂钩，建立节约型的公司，不仅是我们员工应有的责任，更是公司持续发展的需要。作为公司中的一员，我们有义务去节约公司的每一点资源，养成勤俭的习惯，倡导节约的风尚，承担起节约资源、杜绝浪费的责任。 为此，我们向全公司员工发出倡议： 一、树立正确的价值观。我们应有高度的责任感，从小事做起，从身边的事做起，以实际行动厉行节约，崇尚节约光荣，增强节约意识，

在第29个全国助残日来临之际，5月7日由省残疾人福利基金会和市残联主办，恒泽康医疗器械有限公司承办的“爱心助行”捐赠活动在市休闲广场举行。本次活动中省残疾人福利基金会捐赠明门儿童轮椅共计60辆，恒泽康医疗器械有限公司和省残疾人福利基金会共捐赠残疾人辅助器具价值共计10.19万元。 目前，我市有各类残疾人30.4万人，受自身残疾影响和社会外界条件制约，他们中间还有一部分人处于低收入阶层,这些残疾人的基本生活、医疗康复、教

为期四天的德国杜塞尔多夫康复展会于9月21日圆满结束。 四天的展会时间里我们迎来了很多欧洲客户，我们的电动轮椅有很多的客户试乘试驾，体验产品的特点，对于产品客户都感到很满意，有意向的客人也很多。一些老客户也对我们的新品很感兴趣，甚至有其它摊位的国外公司愿意主动推销我们的产品。客人也提了一些很好的建议，通过面对面的交谈，进一步了解了当地客户在产品方面的需求，我对产品在市场的定位有了清晰的判断。 公司在广受

做业绩，要老大盯着才去做的，那请到工厂里去，因为只有流水线才适合你； 做销售，整天想着老大主动教你，那请到学校去，你去交学费而不是你领工资； 做工作，要让老大哄着你做事，那请回妈妈身边去，因为没人有时间无故哄你！ 优秀的人是属于积极、努力、跟上、会伸手的、配合的人，业绩是要靠自觉自律自励的，优秀的人从来都是"马不扬鞭自奋蹄"! 优秀的人从来不需要别人天天盯着做事！ 公司请你来做什么？ 1、请你来是解决问

6月23日下午，迈德斯特所有中层管理人员在公司会议室召开会议，会上对公司在发展阶段统一思想，统一文化，做了部署规范，大会上公司副总经理刘志阔先生对现阶段公司文化做以下规范和讲解。 1.什么是企业文化？企业文化就是企业里这帮人统一的做事风格(文化不一定多么有道理，但要有力量） 2.公司爬坡期，必须高度集权，思想高度统一，“民主”会在发展期充分释放。 3.管理者是要解决问题的，而不能只发表建议和想法。 4.管理者要发自内

能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力，如同左手和右手，单有能力,没有人品，人将残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。 比能力更重要的12种品格： 第1忠诚——站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。 第2敬业——工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，

9月20日，集团副总经理刘志阔在合伙人管理会议中指出：当下品牌集团总部已经顺利投产，业务方面电商板块在稳步提升业绩，外贸和线下业务也开始稳步前进。此刻，希望迈德斯特所有家人咬紧牙关大干特干3个月，在2019年底给公司交一份漂亮的答卷。 在一个成熟的公司里，不应该存在不看功劳看苦劳的事情一切应该以结果为导向。同样的也不应该去搞什么小团队，不应该讲谁是谁的人。私交可以有亲疏，工作却不能讲交情，做公司不是为了让谁开

企业不仅仅是我们工作的地方，更是我们的第二个家！学会感恩企业，感恩同事，团结协作，为梦想加油！ 在美国有一个感恩节，意思就是要人们记住要感谢帮助过自己的人，不管帮助的事情有多大，或者多小；也感谢上帝，为人们提供了一个和谐的社会，提供了丰盛的食物等。 其实，我们在平时也能感受到这些：当你在和别人发生争吵的时候，在因为一点小事情与朋友发生矛盾的时候，在你和同事因为工作的事情而意见不合，在你和上司交流的时

迈德斯特品牌集团副总经理——刘志阔 2019年8月22日至24日，集团副总经理刘志阔带领全体业务人员，奔赴集团总部进行了为期3天的强化培训，大家在此次学习中深受启发。 本次培训要求业务人员全方面的了解产品，务必准确、深刻。刘总针对培训对业务人员提出几项重要内容： 1、小目标完不成，大目标更是不会有机会。 2、向一切投入要回报，对于投入与产出要斤斤计较。 3、思想上的压力，不存在任何价值，唯有时间上才能体现出有价值的压力。

纵观现在医疗器械用品市场，既有生产厂家的多品牌逐鹿，又有强势经销代理的群雄争霸，从表面来看，医疗器械用品市场呈现出一片欣欣向荣的景象。然而，在巨大利益的驱使下，对于医疗器械用品代理的盲目势必会让很多代理商铐羽而归。那么，如何才能在大好前景下分得市场份额的一杯浓羹呢？ 1.选择知名品牌生产商 鉴于医疗器械用品生产领域的混乱，产品的质量的好坏、售后服务的完善与否、物流供应是否及时都是目前代理商在代理产品时

军事上有句话：三分战略,十分执行。道理很简单，执行力强，就能逢山开路，遇水搭桥，排难除险，千方百计实现目标，与之相反，执行力弱，就会找借口、讲条件，错失良机。因此，人们常说“成也执行，败也执行”。 军事上如此，那么转换到公司企业又何尝不是呢！执行力就是竞争力，是公司工作的生命力，在6月18日的5S管理大会上，多总郑重提出提高工作的执行力，提高核心竞争力，而如何提高是值得我们深思的！执行力源于责任心，责任心

花开花落，春去秋来， 一路留香，一路奔驰， 月满月亏，潮落潮涨， 再创辉煌！ 当日历掀开崭新的一页， 我们的心再次下然心动， 又是新的一天， 又是一个新的起点， 再次出发！ 凛冽寒风，只是严冬一贯的武器，烈日高悬，无非上帝变幻的考验。 大大小小的设备前， 整齐交错的车间， 一个个可爱的身影辛劳奔忙，可爱又可敬， 迎日出、送晚霞、战严寒、顶热浪，我们依然无比自豪！ 每日奔忙着迎接清晨第一缕阳光，我们依然朝气蓬勃！ 迈德

河北瑞朗德医疗器械科技集团有限公司董事长刘智浩先生是衡水市优秀青年企业家、景县青年企业家协会常务副会长、西京大学河北校友会副会长。董事长是一位满怀激情的创业者，不仅敢闯敢干，而且深思熟虑。从企业成立之初，董事长就制定了“创新谋求发展、科技助力腾飞”的发展方向，带领着企业从行业门外汉成为细分市场的领跑者。 经过数十年的发展历程，虽然我们取得了一些成绩，但是在生产工艺、技术研发、管理水平等方面与国内外

褥疮是我们中国人很久以来的叫法。那么在书本上和学术上，它叫压力性溃疡，简称压疮。目前这两年另外一个名称叫做压力性损伤。褥疮常发生于长期卧床的患者，尤其是老年人，发生的主要部位在臀部，臀部主要是发生在骶尾部，再就是两侧大转子，还有一个就是坐骨结节。当然在臀部，在髂前上棘这个地方也容易发生褥疮。另外的部位在于胸背部、后枕部、足根部和我们的膝关节各个地方，总之是骨突部位长期受压，就容易发生褥疮。 那么明

1、普通的抛丸除锈设备只具备链条速度可调，不同的工件相当于使用同一种力度在对工件进行抛丸除锈，这种工艺会造成较薄的工件出现变形。新上线的全自动抛丸处理流水线针对这一问题在每一个炮头电机上单独加设变频器，针对工件的不同需求，可改变抛丸力度，保证工件的完整性。 2、脱脂、预脱脂在低温状态下的脱脂效果非常差，为此设备配套热水锅炉，热水循环管道，保证脱脂液的温度为35℃的恒温，确保了脱脂的效果。脱脂箱体，预脱脂

一、创建一流售后服务的使命 不断提高客户的满意度和忠诚度，为巩固和发展市场提供强有力的支撑，并在售后服务过程中，不断获取服务利润。 二、创建一流售后服务的目的 “从技术支援式的售后服务”转型到“服务赢利”。 三、创建一流售后服务的手段 提高客户服务满意度 增加客服收入 降低客户服务支出 捕捉用户需求，创造销售机会 四、创建一流售后服务的工作计划 1、提高客服服务人员的思想意识 从售后服务到服务营销转型。项目验收完

#迈德斯特# 主要经营：护理床、防褥疮气床垫、轮椅、雾化器、乳胶床垫、紫外线光疗仪、血压计、牵引器

“迈德斯特”品牌重视产品体验，致力于做出犹如亲人照顾般的产品体验感，让我们的产品就像亲人在照顾患者一样贴心、细致，让患者感受到健康的可贵、感受到生命的无价。 十条核心价值观： 1、值得信赖 2、建设性交流 3、积极倾听 4、积极参与 5、公开且乐于分享 6、合作并乐于助人 7、灵活 8、善于解决问题 9、尊重并支持他人 10、以主人翁精神效力团队

亲爱的各位吧友：欢迎来到迈德斯特