人才测评还是有很多的！但是归纳一下，主要应用的还是： mbti 九型人格，大五人格，disc 艾森克，卡特尔等等 有些给力的公司自己开发人才测评，当然也不排除有些公司就是在知名的量表上改改。 作为HR 应该熟悉和了解人才测评的原理， 尤其是知名的测试量表，百度百科都有全面的解读。 我用过 de 人才测评的工具，用的还算顺手。主要特点是简单，然后需要HR自己能懂一点点数据解读....通用的测评量表都有，我用的最多的还是大五人格测试量表

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