|贴子
2020-08-30
我之前是tecso的员工，觉得它的培训确实可以，不过之前的认知不到，在后面的工作中觉...
2019-11-02
通过诚信来建立信任和尊重 《价值》 《指导》 《多垂询，少指使》 《情景领导力2》
2019-11-02
遇到困难时不畏惧，通过决心和承诺，努力达成结果 核心技能 《个人效率》 《指导》
2019-11-02
激发并影响他人做好工作，运用良好人际关系来达成最好的结果。 核心技能 《个人效率》...
2019-11-02
支持与挑战以激发员工全部潜力。设定清楚、可达成、同时具有前瞻性的目标并衡量进度 ...
2019-11-02
在团队内和团队间建立并保持正面的关系 《核心技能》-解决问题/团队建立 《多垂询，少...
2019-11-02
创造出激发自己及他人都能学习发展的环境 《多垂询，少指使》
2019-11-02
正确地分析问题并即时做出良策 需要提升以下技能来提高 核心技能-根本原分析
2019-11-02
掌握每个机会，尽一己之力把我们无懈可击的价值观传达给顾客 《多垂询，少指使》
2019-10-17
2019-07-16
主要分为5个部分 1.画布；1）商业模式定义；2）9个构造块；3）商业模式画布； 2.式样...
