网页
资讯
视频
图片
知道
文库
贴吧
地图
采购
进入贴吧
全吧搜索
吧内搜索
搜贴
搜人
进吧
搜标签
关注
私信
烟绯谈劳动争议
吧龄:4.6年
发贴:102
IP属地:内蒙古
她在百度
举报
她的主页
她的成就
|
贴子
2024-06-10
劳动者申请支付令的条件
劳动仲裁吧
第一,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经...
2024-05-30
加班费的举证责任由劳动者承担
劳动仲裁吧
按照我国《民事诉讼法》和《民事诉讼法司法解释》确定的法律要件分类说的举证责任的分...
2024-05-27
劳务关系和劳动关系
劳动仲裁吧
劳务关系,是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务,由接受劳务一方按照约定支付...
2024-05-24
劳动者要求用人单位支付拖欠或者未足额支付的劳动报...
劳动仲裁吧
劳动者要求用人单位支付拖欠或者未足额支付的劳动报酬的救济方式 用人单位未及时足额...
2024-05-21
一裁终局制度
劳动仲裁吧
《劳动争议调解仲裁法》第47条规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为...
2024-05-19
生育保险以及种类
劳动仲裁吧
生育保险是国家通过立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予...
2024-05-18
失业保险和申请流程
劳动仲裁吧
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道...
2024-05-16
医疗保险制度以及医疗期
劳动仲裁吧
医疗保险是指向社会范围内的劳动者部分或全部提供预防和治疗疾病的费用,并保证其在病...
2024-05-13
属于工伤保险的情形
劳动仲裁吧
根据《工伤保险条例》第十四条及第十五条规定,属于工伤情形的有七种,①在工作时间和...
2024-05-13
社会保险的概念和种类
劳动仲裁吧
根据《社会保险法》的有关规定,社会保险又称劳动保险,是指国家建立基本养老保险、基...
2024-05-12
以末位淘汰作为劳动合同终止条件的约定应当认定为无...
劳动仲裁吧
实践中,不少用人单位为激励和刺激劳动者提高工作业绩,采取末位淘汰制作为管理手段。...
2024-05-10
劳动争议仲裁时效
劳动仲裁吧
劳动争议申请仲裁的时效期间为“一年”。 一、一般时效 时效起算点:从当事人知道或者应...
2024-05-10
试用期的工资和期限应当如何确定
劳动仲裁吧
一、试用期的工资首先要高于用人单位所在地区最低工资,在此基础上,还要高于本单位相...
2024-05-09
约定的劳动报酬低于当地最低工资标准的效力认定
劳动仲裁吧
最低工资作为工资保障制度的重要内容,是法定的保障职工工资足以成为其生活主要来源和...
2024-05-09
经济补偿金和经济赔偿金的计算方式
劳动仲裁吧
一、经济补偿金劳动者的经济补偿金=本单位工作年限×劳动者解除劳动合同之前12个月的...
2024-05-08
用人单位应当支付经济赔偿金的情形
劳动仲裁吧
用人单位应当支付经济赔偿金的情形主要是用人单位违法解除劳动合同,可以大致归纳为以...
2024-05-08
用人单位应当支付经济补偿金的情形
劳动仲裁吧
用人单位应当支付经济补偿金的情形可以大致归纳为以下两种,1.劳动者因用人单位违反法...
2024-05-06
未签订劳动合同能否确认劳动关系
劳动仲裁吧
劳动关系是任何一个劳动者所必然面临的社会关系,但是双方未签订书面劳动的情况在实际...
2024-05-06
试用期内可以随意辞退劳动者么
劳动仲裁吧
试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而协商约定的考察期。在这段期间内,用人单...
2024-05-06
趁着天好背背律条
劳动仲裁吧
贴吧的各位朋友大家好,我是一名实习小法师,最近接触了一些劳动争议相关的案件,感觉...
TA的礼物
(
0
)
查看全部 >
礼物加载中,请稍后...
TA还没有收到任何礼物~
送TA礼物
她关注的人
(
3
)
关注她的人
(
13
)