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15春《绩效与薪酬管理》作业4 单选题 多选题 判断题 一、单选题（共 8 道试题，共 32 分。） 1. 下列哪位管理学者提出了双因素理论()。 A. 马斯洛 B. 赫茨伯格 C. 弗洛姆 D. 明茨伯格 -----------------选择：B 2. 在企业经营过程中，薪酬控制在很大程度上是对()的控制。 A. 劳动力成本 B. 基本薪酬 C. 绩效薪酬 D. 奖金 -----------------选择：A 3. 对研发人员可以实行的工资制是()。 A. 绩效工资制 B. 能力工资制 C. 年薪制 D. 计件工资制 -----------------选择：B 4. 以下哪个

123 冒个泡

一、 填空题(本大题共6小题,请任选其中两道题作答,每小题25分，总分50分) 1、 完成以下PL/SQL块，功能是：

15春《绩效与薪酬管理》作业3 单选题 多选题 判断题 一、单选题（共 8 道试题，共 32 分。） 1. 了解一个职位并以一种格式把这种信息描述出来，从而使

15春《绩效与薪酬管理》作业2 单选题 多选题 判断题 一、单选题（共 8 道试题，共 32 分。） 1. 根据员工有待发展提高的方面所制定的一定时期内完成有

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